就是我想请问下我之前工作的公司因为侵权问题老板被抓了，但是没有签订劳动合同

就是我想请问下我之前工作的公司因为侵权问题老板被抓了，但是没有签订劳动合同，然后老板还有两个合伙人，因为债务问题在还软件的贷款，老板老婆目前做微商，收入不知，目前也再还贷款，但是我们现在要找谁要我们的工资，目前金额大约6万左右。

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：小红。
提问时间：2019-09-24

在公司做了大概四五个月但是没有签订合同，老板之前说是按照5%算工资，有QQ截图。但是后面改变了算工资的点位改成了4%这样算违法吗？还有一个问题就是有个投诉问题老板找了工商局那边解决问题花了2.2万，让我联系解决，我这边全部都解决好了，11月份扣了我840，12月扣了我1160，说是公司请工商局解决问题花了2.2万我这边需

ask20170116v9j 已过期 2017-01-16 回复(1)

在个人公司因为一点小问题老板喝酒后吵架离职。因为还在实习期，并没有签订劳动合同

在个人公司因为一点小问题老板喝酒后吵架离职。因为还在实习期，并没有签订劳动合同。请问当月23天工资能要来么？不给怎么办？离职时候写了个实习协定。

ask20170426er6 已过期 2017-04-26 回复(2)

本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017

本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017.8.16本人哺乳期结束想问下这段哺乳期没签合同期间能要求公司双倍工资赔偿么？

ask201801214vs 已过期 2018-01-21 回复(2)

本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017

本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017.8.16本人哺乳期结束想问下这段哺乳期没签合同期间能要求公司双倍工资赔偿么？

ask201801214vs 已过期 2018-01-21 回复(2)

我从事客服工作，明天就满一年了，期间公司没有和我签订合同，之前因为上班期间摔伤了

我从事客服工作，明天就满一年了，期间公司没有和我签订合同，之前因为上班期间摔伤了，公司也没有报销任何费用，前几天因为和同事之间矛盾，公司说破坏了公司规章制度想开除我，请问我该怎么办？

ask20181210pxn 已过期 2018-12-10 回复(1)

我从事客服工作，明天就满一年了，期间公司没有和我签订合同，之前因为上班期间摔伤了

我从事客服工作，明天就满一年了，期间公司没有和我签订合同，之前因为上班期间摔伤了，公司也没有报销任何费用，前几天因为和同事之间矛盾，公司说破坏了公司规章制度想开除我，请问我该怎么办？

ask20181210pxn 已过期 2018-12-10 回复(3)

没有签订劳动合同，但是有交社保，公司裁员，以不服从公司调度为由（公司之前要求去别的部门工作

没有签订劳动合同，但是有交社保，公司裁员，以不服从公司调度为由（公司之前要求去别的部门工作，离家甚远，所以拒绝了。），拒绝赔偿违约金该如何处理，公司做的是否合法，

^_^Y 已过期 2018-12-28 回复(4)

我在餐厅工作，之前签订合同，但是因为没有提交身份证复印件和健康证，因此合同根本没有生效

我在餐厅工作，之前签订合同，但是因为没有提交身份证复印件和健康证，因此合同根本没有生效。现在打算离职了，老板说没有证件没有证明，不可以给我工资？我该怎么办？他还说合同没签可以当我没有工作过。还说把我当做长期试用工，但是我才一个月不到根本不存在试用期啊。我可以不提供证件拿回我兼职的工资吗？

ask20190318zhw 已过期 2019-03-18 回复(8)

你好，我与上个公司签订了试用期合同但是没有签订劳动合同，因为

你好，我与上个公司签订了试用期合同但是没有签订劳动合同，因为试用期天天加班所以就直接走人了没有提前三天说，那么我能要求他们完整支付上班时间的工资吗？没有签劳动合同，试用期合同是不是也是无效的？

_ROY_ 已过期 2019-05-08 回复(6)

现在生病了，不是因为工作生病，但是老板要辞退，之前没有签合同

现在生病了，不是因为工作生病，但是老板要辞退，之前没有签合同，更没有上保险，这个我该维护什么权益

ask20190917ucm 已过期 2019-09-17 回复(14)