已提前一个月跟单位提出辞职，但由于领导调动，新领导希望我晚一个星期或者半个月走

已提前一个月跟单位提出辞职，但由于领导调动，新领导希望我晚一个星期或者半个月走，这个情况下，跟前任领导协商好的离职时间是否有效，到期是否可以走人？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：XY
提问时间：2019-09-22

我刚签了合同是国企单位，工作了一个星期由于家里原因想辞职，可是公司领导不让我走，怎么办

ask20150729rnt 已过期 2015-07-31 回复(1)

我与单位签了五年的合同，刚满了一年，由于家里原因需要辞职。如果提前一个月向单位提出辞职。领导不批，请问单位有权不让转走五险吗

ask20160214h9u 已过期 2016-02-14 回复(6)

我已提前一个月跟单位提出辞职，但由于领导调动，新领导不希望我辞职，但是我没同意，而且跟前任领导约定好6月5日离职（这已距我提出辞职日期已达到两个月），但是新领导不同意放人，到6月5日我是否可以离职，单位若拒绝办理离职手续，扣押保险，怎么办？？？我签的是劳务合同，劳务公司可以提供什么帮助？？

ask20160522hv4 已过期 2016-05-22 回复(4)

我在一个单位上了10天班感觉不适应，和经理提前一个星期提出辞职了，当时经理同意来人让我走，现在又说提前一个月打申请，请问我到一个星期的时候走，能不能把工资要回来？

ask201609236j8 已过期 2016-09-23 回复(4)

未转正，提前3天提出辞职领导不批，说要扣我一个星期的工资，怎么办？

ask20170831vub 已过期 2017-08-31 回复(1)

我向用人单位提出辞职提前一个月、用人单位非但不批还要罚我工资！怎么办

ask20181114n7g 已过期 2018-11-14 回复(8)

您好，提前一个月给用人单位提出辞职，要等到一个月后才能走人吗？

ask20181231shg 已过期 2018-12-31 回复(4)

微信给领导提了一下两个月后才辞职的，但提出后一个星期不到公司就把接替我的人招来了，我也一直没呈交书面的辞职信，也改变主意不想走了，可现在领导逼我写辞职报告，这样我有权主张拿到经济补偿金吗？

freebird0623 已过期 2019-01-09 回复(1)

作为一个试用期的员工，我提出辞职领导说等到新人，我等了一个星期有新人来了，然后又带了两个星期，领导还不放人怎么办

。已过期 2019-08-13 回复(3)

已提前一个月跟单位提出辞职，但由于领导调动，新领导希望我晚一个星期或者半个月走，这个情况下，跟前任领导协商好的离职时间是否有效，到期是否可以走人？

ask20190922d31 已过期 2019-09-22 回复(2)