劳动仲裁,公司说我违反公司规定开除我不赔偿,已经仲裁,仲裁期间公司已经给我办退工了
劳动仲裁,公司说我违反公司规定开除我不赔偿,已经仲裁,仲裁期间公司已经给我办退工了,我仲裁非法解除劳动关系,赔偿双倍工资,和加班费,我如何举证,我的工资是,3500,我上八下六,工资条是2050加加班费和特勤工资加全勤奖加个人手档,我如何举证
员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定是否违法
一员工(门岗)在其值班(夜班)过程中未能坚守岗位,导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并赔偿损失;凡因主观失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并开除且要赔偿损失;凡伙同偷窃和不法破坏的,除扣发所有工资并赔偿损失外,移交国家司法机关追究其型事责任。
我是2015年11月份入职的,2016年8月21日开始休产假(口头请假是8月21日至10月31日,无薪),10月10日被短信通知不用回来上班了。请问我能要求公司给我多少赔偿?公司入职时是没有办入职手续的,没有签订合同,请假也没有请假条 唯一证明劳动关系的是帮我购买了社保
我是上班期间烧伤走的劳动仲裁,仲裁后公司嫌仲裁定的赔偿多把我起诉了
我是上班期间烧伤走的劳动仲裁,仲裁后公司嫌仲裁定的赔偿多把我起诉了!五月十九号开的庭!现在还没结果
我是上班期间烧伤走的劳动仲裁,仲裁后公司嫌仲裁定的赔偿多把我起诉了
我是上班期间烧伤走的劳动仲裁,仲裁后公司嫌仲裁定的赔偿多把我起诉了!五月开的庭!现在还没结果
我是上班期间烧伤走的劳动仲裁,仲裁后公司嫌仲裁定的赔偿多把我起诉了
我是上班期间烧伤走的劳动仲裁,仲裁后公司嫌仲裁定的赔偿多把我起诉了!五月初开的庭!现在还没结果!这要等到多久啊!只能等着吗??
本人因上班期间,委托同事帮忙打卡,公司以违反公司规定为由,将我开除
本人因上班期间,委托同事帮忙打卡,公司以违反公司规定为由,将我开除,我拒绝签解除劳关系协议,这种情况是否可以申请劳动仲裁?
由于和公司同事发生摩擦被公司开除,公司规定本人赔偿对方全部医疗费用,本人已已经同意
由于和公司同事发生摩擦被公司开除,公司规定本人赔偿对方全部医疗费用,本人已已经同意。对方还自行决定在本人工资中扣除2000元作为赔偿金,如若不赔偿,财务说要扣留本人工资,请问我该怎么做
和公司仲裁期间,公司可以开除职工吗? 或者在仲裁期间合同到期,公司不续签合同,是否可以申请经济赔偿
和公司仲裁期间,公司可以开除职工吗? 或者在仲裁期间合同到期,公司不续签合同,是否可以申请经济赔偿。