试用期间被辞退,我应该怎么维护自己权益,且试用期间薪资低于转正薪资的80%
试用期间被辞退,我应该怎么维护自己权益,且试用期间薪资低于转正薪资的80%,另未购社保
试用期以工作不符合预期被辞退,工作中有小错误但不致辞退,没有违规和其他事项,如何通过法律维护自己权益?可以申请劳动仲裁吗?
现在怀孕6个多月,公司说经济效益不好,要把我辞退,我该如何维护自己的权益?如果被辞退我能得到什么赔偿
现在怀孕6个多月,公司说经济效益不好,要把我辞退,我该如何维护自己的权益?如果被辞退我能得到什么赔偿?或者说协商的情况下我最大范围内,我能提出什么赔偿?
已签合同,但试用期已过,没转正,被辞退,我怎样去维护自己的权利?
您好 我是7月25日来到公司上班 试用期为一个月 试用期已过 也已经签合同 但是无缘无故要解雇我 又打电话求着我回来 回来上班人家又考虑让我在试用一个月 请问我该怎么投诉他