一年前用人单位批准了辞职书，后因没有招到人不让走，现在因公司发展减少人手逼我走

一年前用人单位批准了辞职书，后因没有招到人不让走，现在因公司发展减少人手逼我走，公司需要赔偿吗？

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提问人：ask20190918d57
提问时间：2019-09-18

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ask20170921icc 已过期 2017-09-21 回复(8)

我在用人单位工作20天，没有劳动合同，请病假不批准，辞职说生产旺季不好批，我该怎么办

ask20171001w3h 已过期 2017-10-01 回复(2)

用人单位没有跟我签订合同上班一个多月现在辞职是否可以拿到两倍工资我看劳动合同法第八十二条说可以想问一下有什么具体要求吗打卡有正常打我们这边也有监控想问一下需要怎么样才能拿到双倍工资谢谢

重装小兔已过期 2017-10-07 回复(3)

已和用人单位签订合同一周，合同里面试用期是空白没有填写，现在想即刻辞职，需要提前30天书面申请吗？还是按照试用期提前三天就可以？

空白格。已关闭 2017-10-23 回复(0)

我是提前一个月辞职的，只是口头说的。没有书面材料，现在用人单位不给工资，还说我拿单位东西了。

ask20171114dyz 已过期 2017-11-14 回复(3)

我是提前一个月辞职的，只是口头说的。没有书面材料，现在用人单位不给工资，还说我拿单位东西了。

ask20171114dyz 已过期 2017-11-14 回复(4)

我跟用工单位是没有签劳动合同的，做了半年由于家里的原因现在想辞职但老板不让走工资也不给，这样的情况该怎么做？

彪已过期 2017-12-15 回复(6)

在现在的公司，已经没有发展的空间，而且工资拖拖拉拉。申请辞职又不批，自动离职保险可以转走吗

ask20171004x0b 已过期 2018-07-19 回复(4)

我在一家公司做销售，然后是签了劳动合同的。我没有提前一个月和用人单位说辞职，我就提前半个月说了，现在要走，就是用人单位在工资上会扣钱吗？还是说会不给钱？就是他就一直拖着不让走，我该怎么办！我是今年的毕业生！想问清楚这个问题！谢谢各位

ask20180730abf 已过期 2018-07-30 回复(1)

公司不让辞职，而且没有签任何劳动合同，现在要倒扣一个月工资，这合法吗

Un 已过期 2018-10-10 回复(5)