我们厂里每天早上8点钟开始上班晚上10到12点才下班属于强制

我们厂里每天早上8点钟开始上班晚上10到12点才下班属于强制加班吗

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提问人：ask20190917iah
提问时间：2019-09-17

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厂里上班时间过长每天早上8点到晚上10点强制加班！就放周日！现在变成一个月晚班！晚8点到早八点！厂里没空调风扇也很小！如果离职可以拿N+1的补偿吗

ask201507286wb 已过期 2015-07-28 回复(3)

律师您好，我们厂里是每天早上八点半到晚上八点半下班，是两班倒，那么我们每天到了八点半以后打卡，可是公司里有办公室的人自己迟到了怪我们挡住了她没打卡，最后她向上级反应，最后上面让我们必须到了八点三十六以后才可以打卡，延长了六分钟，上班缺还是八点半。

ask20150826klu 已关闭 2015-11-25 回复(0)

我们每天早上九点上班，最早下班也是晚上九点过，很多时候是十点过，一个礼拜一天假，这样，老板是违法的吗？我们应该怎么去维护我们自己的权益？

ask201605073kn 已过期 2016-05-07 回复(1)

公司强行让员工每天从早上7点40开始上班，每天晚上22点下班，下班还要开会占用我们私人时间30分钟左右，还威胁性的说不加班就开除！还有就是每个月都拖欠员工薪资。请问公司违反了劳动法没有？

ask20161012yrx 已关闭 2016-10-12 回复(0)

晚上9点开始上班，正常时间到次日早上6点下班，加班的时候经常出现通宵，比如24小时，36小时持续工作，或者像今天这样一直到次日下午2点了还没下班，没有加班费，

ask201812310ww 已过期 2018-12-31 回复(2)

项目上更改了作息时间从早上七点半开始上班一直到晚上八点半下班，中间没有休息时间，我可以举报吗

ask20190404th4 已过期 2019-04-04 回复(1)

我女朋友再超市工作，开始说的是早上8点上班，下午6点下班，晚班是中午12点到晚上10点。然后现在让上通班，就是从早上到晚，早班让从7点上，晚上11点下班，过几天可能12点下班。然后不给加钱，如果提出辞职，可以要回全部工资吗。

QaQ 已过期 2019-06-09 回复(1)

老板搞活动强制加班怎么办，已经加一星期，天天早上八点就上班，晚上十点半或十一点半才下班，一天上班十五六小时，还不知道要加多久，之前上班一天才六小时，一天八小时，一天换一次，个个都想告他，怎么告

菁菁已过期 2019-07-08 回复(5)

我在一个工厂做PMC，规定每天上班十小时，但是因为工作需要早上八点晚上九点或九点半左右才下班，因为每个月死工资无法拿到加班费这该怎么办？

ask20190825rhs 已过期 2019-08-25 回复(3)

本人在一家公司做收银员，每天早上3点钟起床上班，下午五点钟才让下班，时间长达三个月之久，每个月只准许休息2天，现在想要辞职，却被公司告知如果现在走要扣掉上个月工资，请问这符合法律吗？有什么办法可以解决吗？

ask20190831e7p 已过期 2019-08-31 回复(3)