领导说效益公司节假日三倍工资包含买提成里但是有没有工资条
您好，我在4S店干续保工作，工资提成方案有领导签字，但是现在不执行这个方案
您好，我在4S店干续保工作，工资提成方案有领导签字，但是现在不执行这个方案，克扣工资，该怎么办？我已经离职，单位领导签字同意。
因为公司效益不好，导致我们都离职，但是工资没给，我们找的律师
因为公司效益不好，导致我们都离职，但是工资没给，我们找的律师，10来个人在同一张协议跟律师签字，期间我们找证据，老板找我们谈只给基本工资，不给提成，律师也建议能私了就私了，只能妥协，律师要的费用有按协议的20%给的，有协商只给了200，他给我协商说给200，后来又要500我不同意，请问需要怎么解决，
你好！我想问下我没有经过正常程序离职了，工资还可以发吗？，还有我们公司把提成发到我们领导那了
你好！我想问下我没有经过正常程序离职了，工资还可以发吗？，还有我们公司把提成发到我们领导那了，可是我们领导拖着迟迟不发，能要回来吗？
你好，法定节假日公司要求我们上班，但是没有三倍工资，只是后期补假给我们
你好，法定节假日公司要求我们上班，但是没有三倍工资，只是后期补假给我们，请问这个属于合法吗？
我是一名实习生，我并没有和用人单位签署实习协议，但是公司让我节假日加班我有没有三倍工资？
大学实习一年，我的实习单位盖章是自己家公司，包括学校所有资料盖章都是家里单位来盖章，但是我并没有在家里公司上班，我自己出来找工作，第一家公司跟我签定了个人劳动合同，但是每个月给我交税说交劳务税，超过800扣20%，第二家公司，我们只签署一个就业协议，每周六也要上班，但是到节假日让我加班，跟我说实习生不给节
我想问一下 公司节假日没有3倍工资 每天只多给70块钱 但是
我想问一下 公司节假日没有3倍工资 每天只多给70块钱 但是签订的合同上面写有节假日每天补偿70块钱 属于违法吗
领导今天找我谈话说公司效益不好，要给我降职降工资，后来还说明天开始就按低工资开
领导今天找我谈话说公司效益不好，要给我降职降工资，后来还说明天开始就按低工资开，她这么和法吗
在一个公司上班上了两年半了，工资照常发了，但是提成没给，应该怎么要
在一个公司上班上了两年半了，工资照常发了，但是提成没给，应该怎么要，公司发了劳动合同只有我们的签字，没有公司的签字，答应的保险也没给入，说保险兑换成现金也没给，应该怎么做
