您好，我是以电话方式辞职批准后离开，没有递交辞职报告，公司按连续旷工15天自动离开处理,但没有书面通知。在签合同时有补充条约，离职后六个月内不从事本行业，每月补偿2000元。 履行补充条约，已离职四个月公司都没有给补偿，我还有权利找公司要吗?
合同到期，没有续签，提前一个月递辞职报告，单位有权扣押证件吗？
和单位签了一年半的合同，现在合同到期，没有续签，并提前一个多月递了辞职报告，单位不同意，并扣押所有证件，（当年签合同时上面没有写时间，但单位说只签一年半，从签合同起到现在早已到期，而且当年单位没有把合同拿给我）我想问一下，如果我现在走人，单位有没有权利扣押证件，如果打官司赢的几率大不大~ 单位不同意，
我没有签劳动法合同，现在递交辞职报告，能领到属于我的工资吗？
我在一个专卖店做仓库管理员，今年7月12日开始上的班，现在想要辞职，可是经理不同意，说现在辞职就不给工资了，那如果我现在递交辞职报告，离职后还可以领到属于我该得的工资吗？
我于2002年进厂工作，期间由于公司效益不好，曾裁剪一批工人，我们被裁剪后两个月又回来工作，结果从2003年至2007年公司没有给我们缴纳社会保障金，今年我一辞职三个月后公司买断了，请问我能不能要求公司补缴2003年至2007年的社会保障金呢？
职工得了哮喘，橡胶厂不提供无烟岗位，她叫员工辞职，员工就写了辞职报告，这能拿到补偿金吗、、、、、、，
我在橡胶厂工作了五年，从事硫化工种。4月2日在市人医查出患有支气管焱，5月18日在苏北医院查出患有哮喘，医生开了7天的假条建议我换工种。我把病假条交到厂里，厂长叫我辞职，我就写了身体老咳嗽不能从事工作为由的书面报告，她当时就签了字，又叫我把合同签了字，管档案的人又叫我写一份辞职报告，我想厂长叫我辞职的，这
公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事
公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事。请问这样的不公平协议要不要签？如果签了有什么后果？
我在商场做导购一年多了，当初去应聘的时候说有提成可一年多了都没有按提成给员工算，现在对工资不满2012年11月的向单位递交了辞职报告，但人事部的不给批说要等过了年再批，如果我现在离职了要不要负责的，还有押金能要得到吗？
劳动者与用人单位签订了实习协议 协议还未到期 劳动者提前30递交辞职报告 用人单位不给批
我与工作单位签定了一年的实习协议 离协议到期还有5个月 我提前一个月递交了辞职报告 用人单位不批辞职报告 离职手续办不出来 一个月工资拿不到该怎么办
只签了劳动合同实习一年，没有签培训协议，现在打算辞职请问需要交纳违约金吗？
在公司实习一年已签劳动合同，培训协议没有签，现在打算辞职，请问需要交纳违约金吗？
