合同上写的工资每月八号发放然后工资逾期对劳工产生了经济损失

合同上写的工资每月八号发放然后工资逾期对劳工产生了经济损失这部分该怎么算

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：阿黄
提问时间：2019-09-10

想辞职老板不让走，签了两年合同，合同上说每月1-7日发工资，若未按规定发放工资可以解除合同，可以不用等一个月，直接走人吗

ask20171113kyb 已过期 2017-11-13 回复(3)

在网络公司上班，合同上每月发放工资在每月15号，可以每个月都拖到22号以后，上个月上到28号辞职了，一直到今天都没发工资，所有员工都发了，就离职的没发，问公司领导，就说还要等，请问能怎么处理

ask20171129ee9 已过期 2017-11-29 回复(1)

工厂上班，合同逾期3个月了不未续签，公司每月发工资都晚一周或以上所以辞职。期间因工作份量原因被下班所以离职，这算自离么？离职之后工资不结怎么办（）

ask201801185eg 已过期 2018-01-18 回复(8)

你好，我跟工作单位没签订合同，然后也没有提前一个月申请离职，我上个月工资会发放吗，这个月16天的工资呢

ask20180518f0d 已过期 2018-05-18 回复(5)

请问合同上未签老板的名字，盖章，合同期未满，工资每月未按时发放，拖欠工资，学习技术，却未学到，扣押押金，还按临时工算，工作快一年了，请问该怎么办

ask20180801g2m 已过期 2018-08-01 回复(4)

公司拖欠我们暑假工工资。没按照合同上的规定工资发放。然后合同在公司那边我们没有合同的附件

every thing well be ok 已过期 2018-08-21 回复(4)

你好请问学校综合实习合同因为合同是10.15日到期然后工资是每月15号发工资 10.15号发9月份工资，11月应该发10月份工资，10月份是不是应该我干几天就给发几天工资啊？但是公司给的回复是10月份工资不满一个月不给发放，因为签的入职申请表不满一个月不发工资，该怎么办

JINde 已过期 2018-10-11 回复(2)

在一个网贷APP上接了款，上个月没有收到短信，然后产生了逾期。但是这个合同有个预售20%的咨询费，说是为了防止我出现逾期情况的一个保证金，但是只要出现这个会直接扣掉着20%，这种该怎么办？该怎么维权，客服什么也不处理，就说发短信了，我问第三方公司也不给？在线等，真心感谢

15771282197 已过期 2019-07-12 回复(10)

找工作，已经跟公司声明未满17岁，公司说可以，然后产生劳动纠纷，不发放工资。请问招聘未满17岁人员，算得上违法吗？可以通过劳动监察或劳动仲裁的同时添加补偿款吗？

無羡i 已过期 2019-08-16 回复(5)

你好公司合同上是十号发工资然后每月都是十五号发好几年了只是口头给我们说十五号发只是出书面通知我们没有签啥协议说十五号发工资这个合法不

no can no BB 已过期 2019-08-22 回复(4)