公司扣了我的工资，请问这个合法吗？ 我正常离职了，走之前领取项目奖金
公司扣了我的工资，请问这个合法吗？ 我正常离职了，走之前领取项目奖金，公司之前没有关于奖金的分配文件，离职后，公司要求我退还奖金1000元，我答应了晚点给。四天后公司制定了一个分配制度，按这个制度来找我要钱，要退还2550元，我不答应，因为我已经离职了，我也没在分配文件签名，公司扣了我工资和报销。请问这个合法吗？
公司业绩不好裁员，说裁员补偿拿不出来，这个月工资正常发，裁员补偿只能打白条，请问这样做合法吗，应该如
公司业绩不好裁员，说裁员补偿拿不出来，这个月工资正常发，裁员补偿只能打白条，请问这样做合法吗，如果员工不接受，应该如何维权?
你好，我之前在一个公司呆了十个月，这个月刚刚离职，这个公司的工资是分基本工资跟提成
你好，我之前在一个公司呆了十个月，这个月刚刚离职，这个公司的工资是分基本工资跟提成，基本工资基本按时发，但提成能拖半年，我离职之后最后一个月的工资倒是发了，但今年三月份之后的提成没发，我问人事，他们说离职的提成都暂停发放，我想问一下公司这种行为是否违法
公司拖欠工资数月，离职还要走正常流程，请问该如何使用法律武器
公司拖欠工资数月，离职还要走正常流程，请问该如何使用法律武器保护自己权益
您好，我上个月正常上班，这个月刚写离职单就自离，公司要扣我上个月工资
您好，我上个月正常上班，这个月刚写离职单就自离，公司要扣我上个月工资，合法吗？
我刚离职，公司让我签保密协议，之前入职并没有签劳动合同，请问这个协议如果以后公司拿协议讹诈我
我刚离职，公司让我签保密协议，之前入职并没有签劳动合同，请问这个协议如果以后公司拿协议讹诈我，我该怎么办
员工离职后，公司要求签订保密协议，不然不发工资，请问这个协议
员工离职后，公司要求签订保密协议，不然不发工资，请问这个协议该签吗？
你好 请问下半年前在一个朋友公司上班，因为出了点状况，然后离职了有五个月工资和之前垫的一些钱没给
你好 请问下半年前在一个朋友公司上班，因为出了点状况，然后离职了有五个月工资和之前垫的一些钱没给，因为是朋友答应说过段时间再给，现在这种情况该怎么办，应该走哪个程序？没有合同欠条，有一些聊天记录 谢谢
我是正常离职，我们公司每个月工资是总公司给我们发的，但有绩效奖金是另发的
我是正常离职，我们公司每个月工资是总公司给我们发的，但有绩效奖金是另发的，每个月经理会找人事部签字然后拿单子找我们店会计报了发给我们，但是我好几个同事正常离职最后一个月的绩效奖总公司都不给了，请问我该怎么要回绩效奖金
