兼职了5天,试用期7天,被辞退了,工资一分钱没有,这算违法吗
兼职了5天,试用期7天,被辞退了,工资一分钱没有,这算违法吗
试用期3天 没有签合同,第四天说试用不过,要辞退,我们要工资说要先让我们办入职手续 再让我们办离职手
试用期3天 没有签合同,第四天说试用不过,要辞退,我们要工资说要先让我们办入职手续 再让我们办离职手续 这样违法吗,是他们要辞退的 为什么我们还要办入职离职手续 这样的怎么办
我到公司上班9天,试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资
我到公司上班9天,试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资,在工作的时候他们不与签合同,第八天终于答应我要签合同,然而却突然提出要交钱3000开平台,我没有钱开第九天就被辞退,公司不给我钱,我可以要求赔偿吗?
试用期七天没钱合同没有工资被辞退,是否可以要求公司付我双倍工
试用期七天没钱合同没有工资被辞退,是否可以要求公司付我双倍工资 还有我试用期 五一也上班了 是否有三倍工资
我想请问下,我现在在试用期,做的客服工作,提出离职,经理说要想离职可以马上走但是工资一分钱也没有
我想请问下,我现在在试用期,做的客服工作,提出离职,经理说要想离职可以马上走但是工资一分钱也没有,说我要是不做了,就影响了他们的接线量,这个损失很大,以这种理由不给工资合理吗
你好,请问在试用期,被突然辞退,(临时通知的)没有及时结算工资
你好,请问在试用期,被突然辞退,(临时通知的)没有及时结算工资,半个月后发算工资又说,工资按月份天数的多少来算,(因为每个月有30天和31一天,月休四天,这就等于变相克扣员工工资了,我该怎么办,五一加班也没正常给
试用期一个月,试用期内离职时被告知需要提前一个月申请,否则没有工资
试用期一个月,试用期内离职时被告知需要提前一个月申请,否则没有工资,合不合理,该怎么解决
您好!我在试用期被辞退,公司不愿支付我工资怎么办?在确定试用之后我与人事部门签订过一份试用期合同
您好!我在试用期被辞退,公司不愿支付我工资怎么办?在确定试用之后我与人事部门签订过一份试用期合同,合同有一条注明:乙方(我)在试用期内未达到甲方(公司)要求的,按试用期的80%发放工资,但当月工作不满半个月者不予结算工资。但刚才我看了合同甲方那块没有签字也没有盖章,现在交涉后说结算给我上月16日至月底的工
你好,我在试用期被辞退了,怎么要回工资?因为我没有和公司签劳动合同
你好,我在试用期被辞退了,怎么要回工资?因为我没有和公司签劳动合同,上班也没让我打卡,只有微信聊天记录,找了劳动监察大队他们也是以我没有劳动合同为由劝我算了重新找份工作,我虽然只上班了五天,但是无故被辞退的不得到应得的工资心里迈不过这个槛