我是教育培训公司的客服,客户要求帮忙写论文,公司不提供这样的服务
我是教育培训公司的客服,客户要求帮忙写论文,公司不提供这样的服务。客户付费让我帮写,我收费帮写了。公司以此为理由开除我,合理吗。
正常休假,要求每天必须打卡,我们是第三方公司给甲方服务,这样甲方就不扣费
正常休假,要求每天必须打卡,我们是第三方公司给甲方服务,这样甲方就不扣费,但是损失的是我们自己,免费给公司创造利益
正常休假,要求每天必须打卡,我们是第三方公司给甲方服务,这样甲方就不扣费 正常休假
正常休假,要求每天必须打卡,我们是第三方公司给甲方服务,这样甲方就不扣费 正常休假,要求每天必须打卡,我们是第三方公司给甲方服务,这样甲方就不扣费,但是损失的是我们自己,免费给公司创造利益
二手房中介以公司名义提供居间服务,不过中介并未工商登记注册,我可以要求撤销合同
二手房中介以公司名义提供居间服务,不过中介并未工商登记注册,我可以要求撤销合同,要求返还中介费吗?
您好,事情这样的,本人是做车保险的,属于电话沟通客户提供保险服务
您好,事情这样的,本人是做车保险的,属于电话沟通客户提供保险服务,每天接触的客户都是比较多 在10月一号时公司有活动在沟通客户期间有个客户脱保了差不多快一个月,说是当天拿不出钱来,问我能不能帮他垫钱把保险办理了,隔天就还我,我想了下就同意了,(因为跟了好久)然后后面就是各种的推脱,我想也没关系,毕竟保
您好请问公司要求员工入职需要提供手持身份证的证件照 这样有风
您好请问公司要求员工入职需要提供手持身份证的证件照 这样有风险吗?对我会不会不利……拜托了求解
公司与应届生签订岗位专项培训协议,要求为公司服务三年,否则赔偿违约金
公司与应届生签订岗位专项培训协议,要求为公司服务三年,否则赔偿违约金,岗位培训主要由公司内部人员负责讲课,以及项目实践操作。请问此份协议作为劳动合同补充协议存在是否具有法律效力,能否在员工提前离职时索要赔偿?
请问下,公司组织国庆节期间外出培训,内容是国学,但是要求员工签署服务期限协议
请问下,公司组织国庆节期间外出培训,内容是国学,但是要求员工签署服务期限协议,服务期限十年,离职赔偿额度是五千,并以此为名不发离职员工工资,想咨询下合法吗?这个培训非自愿,但是没有证据,因为口头通知在公司工作不能请假不去。
律师你好,公司纪委要求我提供银行流水来协助一些事情,这样合理
律师你好,公司纪委要求我提供银行流水来协助一些事情,这样合理合法吗?我需要配合吗?可以如何应对呢?我不想公开我的账目。谢谢。