本人是应届毕业生，毕业前和一家大型国有企业（有户口和档案接收权）签了三方，然后到该公司报到入职，试用期为6个月，本人入职一个星期后发现自己不适合这个公司，想辞职，但本人的档案已经从学校打到公司了，户口正在办理中，请问， 1.如果我现在提出辞职，我的档案和户口会怎么处理的呢？ 2.毕业后在第一家公司工作未满一年就辞职是否会影响大学生干部身份及转正定级的相关事项？ 3.若我找到另外一家新公司（也是国企，也有档案接受权），我辞职后新公司可以从原公司把我的档案调出来么？若可以需要什么手续？ 4.试用期内辞职需要交违约金么？
来公司几个月了，公司的待遇与招聘时承诺的相去甚远所以我想辞职不做了。 请问辞职后我的档案和户口想签回原籍应需要哪些手续？另外来公司报到时公司为我们军训和培训一共20余天，如果辞职公司跟我们要1350的培训费（当初就业协议与劳动合同里均未提到），那培训费我是否应该交？另社保与公积金应怎么处理？ 注：公司为我
大学毕业后进入国有企业单位工作，现在户口在派出所，档案在公司，辞职后户口和档案怎么办
我08年毕业后户口和档案跟随工作到了河南信阳，现在辞职了想把户口迁回去可是原籍派出所（原籍石家庄的）要有我本人的房产证所以没有给办理准迁证明，后来去原籍的人才市场问了下我已经过了2年的自主择业期所以那里也不接受我的户口，现在怎么办？
2010应届非北京生源硕士，单位不解决档案户口，五险怎么办？
本人2010年应届非北京生源硕士，单位不解决户口和档案，说有五险一金？请问我的户口和档案怎么处理，才不会影响以后评职称？办保险？ 万分感谢！！！！！！！！！！！再谢！！！！！！！！
我来一家公司上班快一个月了，刚刚进公司面试的时候，公司给了好多的口头承诺1、试用期会有人交接代班指导2、月底会有领导来检查工作3、在一个月内会签定试用期合同，期满后，双方满意了，就签定正式员工合同 等等。结果，一样都没有做到，而且，工作后老总还说了“一开始我就不能胜任工作的”并对我一直以来的工作否定了，
我是09年7月到该国有企业单位，当时进行了为期半个月的集体培训，单位自己组织人进行的一个“西点培训”，合同签订为三年，从09年7月开始算时间，现在还差几天1年了，感觉单位不适合自己，现在辞职公司要求交违约金合理吗，如果不交违约金，公司不给办理户口和档案怎么办，在辞职时需要注意些什么 ，谢谢各位老师解答！新手
您好，我在北京某大学读硕士研究生，今年7月毕业，非北京生源。自2009年12月份在北京某事业单位实习，实习工资每天30元，当时人事部门说可以申请北京户口，但不承诺。目前单位正在办理户口阶段，但是6月4号突然接到人事部门通知，说6月11号要交一万二户口费（之前完全没有提到此事），当天不交视为放弃申请，说是单位今年的
我是国有企业职工，在2005年受工伤，经鉴定为六级伤残，现在我所在的原国有企业经省政府下文资产转让给另一国有企业管理，请问现在我辞职能向现在的接管企业申请工伤理赔和辞职的补偿吗， 《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》已经2004年6月30日省人民政府第20次常务会议通过人民政府令第79号文件第十六条：职工因工致残被
我是在黑龙江农药化工集团，2006年受伤，2009年12月份在劳动大厦定6级伤残，工龄26年。按照现在国家政策，今年国有企业要是买断能多赔我多少钱？
