个人仲裁申请书申请需要什么证据

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提问人：1518
提问时间：2019-09-05

合同未到期，因为部门合并，人员过多，所以公司人事负责人口头告知我公司预辞退我，但只付我一个月工资赔偿金，我来公司7年，公司也不愿意多付赔偿金，想申请仲裁，但是我要收集什么证据呢？公司口头告知的这种情况，仲裁会听信我么？公司合同上又写辞退员工只支付一个月工资的赔偿金，这有效么？是否是霸王条款？

xiaozhuli 已解决 2013-10-12 回复(3)

申请劳动仲裁的话，没有合同，工作半年，只有近两个月的考勤，还需要什么证据？工资支付记录没有公司的信息，也没有交保险，工作证也没有，等记表都在人事那里。两个月的考勤是不是证据不够啊？怎么让同事做证言？

850113 已过期 2014-03-07 回复(9)

ask2015082372k 已过期 2015-08-23 回复(2)

公司大规模无故裁掉刚签合同未转正员工，还要我们写因个人原因离岗！找仲裁的话需要什么证据？解决需要多久？大致过程如何？那都在公司，会不会被公司故意销毁或者隐瞒？

莹女士已关闭 2015-09-19 回复(5)

请问给个人小工厂打工，一直拖欠工人工资不给发的需要收集什么证据才可以申请要回工资。

ask20151026nsc 已过期 2015-10-26 回复(1)

个人名义申请工伤认定都46天了，认定书下来了不让我拿，说什么还需要固定证据，等了一星期在问还没固定好。在问他们，他们就不怎么说。请问广大律师们，劳动部门这是啥意思。

ask20151102bz0 已过期 2015-11-02 回复(5)

本人已于4月30日离职，公司出具了离职证明，但离职时与公司关系不融洽，单位不配合转移档案。档案是公司委托海淀人才保管。现申请了仲裁，但需要提供证据。请问应该提交什么证据呢？

hikari399 已过期 2016-05-31 回复(6)

Linglily888 已过期 2016-07-18 回复(2)

站在时光里等你已过期 2019-08-23 回复(3)

申请未签订劳动合同仲裁支付双倍工资，需要提供什么证据吗？没有社保记录，没有上岗证，只有手动考勤表和微信支付宝的工资结算记录

minoz义已过期 2019-09-02 回复(7)