跟原工作单位解除了劳动合同，原单位不同意将注册建造师证转出或注销

我2012年底由于与原单位存在劳资矛盾,加之原单位谈好的工资报酬及缴纳社保年底都没有兑现,2013年我应聘到另一家公司,要求原单位将我的注册建造师证书转出或注销,多次与原单位协商都不愿归还或注销，请问我应该怎么办？

因单位无故调换工作岗位，现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同，还要去单位上班吗？

解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组，且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职，但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员，现在对我是百般刁难啊！我现在都不知道该怎么办了？所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同，希望这样能得到些经济补偿金，但我又怕如果我不去清扫组上班，单

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除（个人）劳动合同的经济补偿

根据《劳动合同法实施条理》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。” 此

公司未经协商更改工作岗位，不同意换岗，想解除劳动合同该怎么做

07年中旬进入公司设计岗位工作，劳动合同上签署的也是某某经过试用期在设计岗位任职，现公司未经书面通知，将工作岗位改为车间工人，这样做是否违法劳动法，因本人试用期间公司花费7000元培训费，并规定辞职赔偿培训费用，如果辞职原协议的赔偿是否作废 07年中旬进入公司设计岗位工作，劳动合同上签署的也是某某经过试用期

协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金

我1995年起在湛江市A公司工作，于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的，我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的，我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书，只填写了最后一份劳动合同的起止时

劳动合同到期，单位不同意解除事实劳动关系，社保怎么办？

我现在与单位劳动合同7月17已经到期，双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走，不给我开离职证明。由于新单位必须要我提供原单位的离职证明才可以办理入职。请问： 1、如果原单位一直托着我不给我开具离职证明，除了劳动仲裁以外，我还有其他办法吗？ 2、满一个月我自动离职，同新单位签订

工作16年单位要解除劳动合同我怎么办

95年4月进入机关单位工作至今，未签订劳动合同，未买三金，月工资1610元，单位要解聘。我能得到什么补偿，多少?

在医院连续工作满十年单位能随便解除劳动合同吗

鲁律师，您好，我99年10月参加工作，在一个乡镇卫生院工作至今，但没有正式编制，现在医院要想解除劳动合同，我该怎么办？请求帮助，谢谢！

跟原工作单位解除了劳动合同，原单位不同意将注册建造师证转出

我2年前已经跟原工作单位解除了劳动合同，但原单位不同意将注册建造师证转出。现在原单位企业资质已经被注销，证书又不归还我们，我们没有原件，主管部门不给办理转注，多次与原单位协商都不愿归还，请问我应该怎么办？

劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，

你好，请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，超一个月未满一年的，用人单位应支付二倍赔偿金，二者在同一案中，能否并用。

工作14年还是2级残疾合同到期单位是否应该解除我的劳动合同

本人是国企的一名普通员工，因改为股份制企业，签订了五年的劳动合同，现因合同到期领导看我是残疾人上班已经14年，便无故解除我的劳动合同。