相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

请问按劳动法夜班是否应该有津贴,高温40度的环境下工作是否应该有高温津贴

请问按劳动法夜班是否应该有津贴?我们厂是按劳动法最低标准来付工资的,但从来没有夜班津贴。还有每年一到5月就开始热温度达到40度也没有津贴请问是否属违法行为?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:370455006
提问时间:2010-07-08
相关咨询

劳动法 中,我给公司工作了哪怕1天是否都要给我工资?

劳动法中是否有这样的规定: 如果我给公司工作了1天.是否他们就应该付我1天的工资? 如果公司说我没有完成它给定的任务呢? 是不是我的工作就没有任何报酬了? 还有就是,用人单位是否可以自己规定不完成任务就不给工资 ?? 比如说,我所做的工作是销售.他们说没有完成规定销量就不给工资或扣工资 (而不是奖金哈,是每月

synet_log 已过期 2009-04-15 回复(2)

请问我在一家企业工作了16年,现在主动提出辞职申请,按照新的劳动法,我能否得到公司的补偿

tanxiaoyouran 已过期 2009-04-28 回复(1)

请问各位法律人士,高温津贴是否属于工资性收入?

请问各位法律人士,我们是广东东莞一工厂维修部员工,我们向厂里要求按"粤劳社[2007]103号文件"发高温津贴,但厂里不给,现我们申请了劳动仲裁,请问各位:高温津贴是否属于工资性收入?主要依据是什么呢?还有请各位能给我们打此类官司的相关经验和适用法规等!非常期待

真难 已解决 2009-09-18 回复(4)

签了劳动合同又签了承包合同,请问我是否已经没了换工作的自由了

律师,你好,我是一名刚进出租车行业的司机,我在进入此行业前,签了劳动合同跟承包租赁合同,承包合同上写著履约保证金5000块,如干满承包租赁合同三年,退还五千块钱,如中途离开,按5000除36个月计算,现在我刚进入行业,签了合同,现已公司安排顶了五天的班,还没有安排我分配给我的车,现在我想离开公司,请问我能拿回

wqjqjep 已过期 2009-10-09 回复(5)

问:我所在公司因不符合劳动法而停业整顿中,请问我是否可以要求其公司结清工资?自谋出路?

我所在公司停业整顿中要求其员工进行所谓的培训,并且不能说明具体的结束日期

求助员工 已过期 2009-10-28 回复(5)

我是08年3月份和单位签订的工作协议,规定违约的话就要缴纳3000的违约金,请问按照现在的劳动法我现

我是08年3月份和单位签订的工作协议,规定违约的话就要缴纳3000的违约金,请问按照现在的劳动法我现在违约是不是要缴纳违约金呢

w225562as 已过期 2010-02-25 回复(3)

请问广东省有没有关于劳动法中第四十七条遗属津贴的补贴条件和标准啊?

请问广东省有没有关于劳动法中第四十七条遗属津贴的补贴条件和标准啊?

tanrunji 已过期 2010-03-09 回复(1)

我在思念公司工作了21个月,该公司没有跟我签劳动合同也没有给我上保险,请问我是否能得到赔偿,

律师您好,我是在2008年7月1日在北京创新思念食品销售有限公司上班的,2010年4月30日离职的,我在思念公司共工作了21个月,思念公司没有跟我签订任何正式的劳动合同,也没有给我上保险。 谢谢您的回答,我最高工资是3800元,平均每个月是2500元。我想请问我的保险能得到多少赔偿,劳动合同的部分能得到多少赔偿呢,谢谢

月朦胧 已过期 2010-05-31 回复(7)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏