我在北京海淀区的一个饭店工作已经两年多了，但是没有合同，我提前交了辞职信

我在北京海淀区的一个饭店工作已经两年多了，但是没有合同，我提前交了辞职信，已经一个多月了，他找到人了，还是不让我走，说再等两天，我说我不上班了，他说不上班，就按矿工算，一天扣三天的钱，请问，我该怎么办？

我工作了三个月，但是这里还没有要求要签合同，我提前一个星期打可短信辞职

我工作了三个月，但是这里还没有要求要签合同，我提前一个星期打可短信辞职，老板夜同意了，我们是每个月十五号发工资，请问去过她不发工资给我们，我们可以如告她吗？对我们有利吗？

从中介进的工厂工作，合同没到期并且没有提前一个月进行辞职，但是

从中介进的工厂工作，合同没到期并且没有提前一个月进行辞职，但是！工厂并没有任何损失，因为这里领导说了随时都可以离开，公司里工资会照常给中介，就看中介给不给你了，还有公司里的人事也问了我什么时候走人，他们好安排人。也就是说我不会对公司里造成损失，这种情况下中介扣我钱应不应该？如果扣了我该怎么办？还有合

我在某饭店已经工作了一个月。但是没有签定合同，由于他们店每天都工作量很大13～14小时

我在某饭店已经工作了一个月。但是没有签定合同，由于他们店每天都工作量很大13～14小时，我有点承受不起，所以我向老板提出离职。但老板却不同意，说还没有找到替更的人员。现在快要过年我必须回家置办年货。所以从一月初十就向老板提出辞职，离开了岗位。然而我现在想向老板巡要工资。老板却说我擅自离开岗位，得不到工资

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

亲，你好！我工作合同到期，也已经提前一个月报备了，但是他们没有签字不批!若是这样我直接走

亲，你好！我工作合同到期，也已经提前一个月报备了，但是他们没有签字不批!若是这样我直接走，公司算我自离，这样合理么？

在一个饭店工作，已经提前一个月跟他们说了辞职，但是他们就是不让走

在一个饭店工作，已经提前一个月跟他们说了辞职，但是他们就是不让走，因为还有半个月工资在哪里，我才17岁我不知道要怎么办啊。

您好，我想请问一下，我在一个饭店上班，然后没有签合同，我已经辞职三个月了，但是他说要招到人才批我

您好，我想请问一下，我在一个饭店上班，然后没有签合同，我已经辞职三个月了，但是他说要招到人才批我。

您好，我想请问一下，我在一个饭店上班，然后没有签合同，我已经辞职三个月了，但是他说要招到人才批我

您好，我想请问一下，我在一个饭店上班，然后没有签合同，我已经辞职三个月了，但是他说要招到人才批我。

适用期满一个月提出后辞职，没有签合同，已经签了辞职单，但是公司说我无故辞职

适用期满一个月提出后辞职，没有签合同，已经签了辞职单，但是公司说我无故辞职，扣除了半个月工资，我该怎么办