我在深圳某企业工作12年，最后签的合同还有两年才到期，现公司要辞退我，我该怎样向公司索赔，劳动法的条
我在深圳某企业工作12年，最后签的合同还有两年才到期，现公司要辞退我，我该怎样向公司索赔，劳动法的条例有哪些？
我已经在一私企工作至今一年零两个月，现公司要裁员，裁员人数占总人数的20%以上，请问这种情况公司要怎样赔偿呢？？公司是说提前一个月通知，再补一个月工资，但是，好像现在的劳动法已经是提前一个月通知另外赔偿三个月工资了，但是我没有找到具体的劳动法上的条款啊，麻烦大家帮忙回答一下，具体是什么情况啊？？？还有
就是一个一般的劳资问题，目前并没有什么事，事先问一下，区域是广东东莞！ 那到底是补偿一个月，还是三个月，亦或其它，合同期如果为一年的话！
我在深圳一村委做保安，工作十年了！单位又没有和我签合同，也没有买社保，如果村委解雇我，我会有赔偿吗？
我在公司工作五年了，前两年没上保险。现在合同还有一个月到期了，公司决定辞退我。请问我能得到赔偿吗？
您好：我在公司工作五年了，从2006年8月至今。但是我的保险是到2008年12月份才给缴纳的。现在合同还有一个月到期了，公司和我商量准备录用我了，请问我能得到赔偿吗？
我在一家公司连续工作了10年以上，公司给我签了两次合同，最后一次合同是在2013年1月1日合同到期，
我在一家公司连续工作了10年以上，公司给我签了两次合同，最后一次合同是在2013年1月1日合同到期，合同到期后我不想续签合同，公司会有赔偿吗？另外本人在公司，公司没有给我们购买养老保险，只买了一个医疗保险，每个月扣4元的医疗包险，我要以什么样的方式不签合同又能让公司赔偿损失呢？
07年参加工作，第一次签是08年，第二次签是11年，现合同到期，公司没有提前一个月通知我不予续签合同，请问：公司这种做法，我应该得到怎么样的
我父亲55岁第二次从一家国企下岗，理由是司机只能干到55岁。他在这家国企际干了20年了，00年国家让下岗，我父亲听从领导决定签了解除劳动合同的字，但唯一的条件就是返聘回公司干到退休（老总口头允诺）。2009年单位又把他们推到派遣公司，让跟派遣公司签合同。我父亲一辈子老实就签了。那时候正是又一个八年按劳动法再两年
工作初期未和企业建立合同关系工作长达6年时间后公司因经济效应做出调配（变相辞退员工）是否可以申诉！
工作初期未和企业建立合同关系工作长达6年时间后公司因经济效应做出调配（变相辞退员工）是否可以提出申诉！
