员工工伤期间公司安排上班

员工工伤期间打了钢钉要做2次手术取出来，要等3个月后才可以拆。请问公司有权力安排员工做其他的事吗。{安排比较轻松的}且工资怎么算。是不是按以前的工资发放给他。还是按现在的岗位算。

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提问人：591560674
提问时间：2013-03-05

本人在下班后12点20分在公司食堂吃饭（并且下班时间12:00），被公司内一员工无故砍伤（本人不认识该员工，也不存在任何私人纠纷），请问我这样的情况属于工伤吗？

xiongzhu1984 已关闭 2012-12-05 回复(6)

在公司宿舍被盗了一只玉手镯,公司宿舍楼里没有监控.而且小偷本公司的员工他是跳窗户进来的,我能向公司提出要赔偿吗?

shenlong1112 已解决 2012-12-06 回复(1)

员工工伤期间伙食费用社保局已经报销了,他还要求公司再次给他报销那个伙食费用，请问这样合理吗？

小朱8800 已解决 2012-12-27 回复(2)

在挂靠公司上班上了10个月了，期间没有和员工签劳动合同和上保险,可以去仲裁么?得到的结果是什么？需要什么证据么？

冷静000 已过期 2012-12-27 回复(9)

sjz_ren 已解决 2012-12-28 回复(4)

我是车上的乘客，在上班期间发生了交通事故，我是受害者（1月11日）坏了三颗牙上嘴唇内缝了五针，事故发生当天就已报警并照了现场的照片以及我受伤的情况，交警有出具事故责任鉴定书，有留存医疗费用及其他费用发票，保险公司介入了，请问：是否算工伤？该公司是否应对我理赔？保险公司又怎样理赔？

赵业业已过期 2013-01-19 回复(4)

某清洁工上班期间，因意外车祸死亡，肇事司机负全责，那此员工家属是否还可以要求公司赔偿，公司应负哪些责任

lsj7551 已关闭 2013-01-19 回复(0)

linshaojun 已过期 2013-01-19 回复(1)

我司一员工下班时间在厂内宿舍不小心摔断脚，导致骨折，现需要住院做手术，现公司不负责其费用，不知道是否合法？此类问题该如何处理？

HUQIN530997468 已过期 2013-02-25 回复(6)

公司员工在上班期间突发脑溢血。在此之前因员工个人原因不愿意在现在的公司缴纳社保、医保.并且自己在原单位（国企）一直缴纳社保、医疗保险。现在此员工还在医院抢救已经200个小时了，家属要求公司赔偿，并且还将公司派到医院的协调（帮助）人员扣押不让走，现在的公司有赔偿责任么？员工家属的做法构成了什么行为？

ggring2006 已过期 2013-02-25 回复(3)