兼职主播，没有底薪。干了20多天。签订了合同，合同内容是离职后不能再从事同行业

兼职主播，没有底薪。干了20多天。签订了合同，合同内容是离职后不能再从事同行业。否则赔偿违约金。但是他们现在又不让兼职。所以我只能离职怎么算

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201908247fy
提问时间：2019-08-24

相关咨询

ask20150527je8 已关闭 2015-05-27 回复(0)

我在华硕上了10多天的班自动离职了没有合同有厂牌能不能要回工资

ask20151128xp2 已关闭 2015-11-28 回复(0)

兼职签了三个月的合同没有做满要离职了但是老板说没做满就不能离职还不给工资

ask20160704v4t 已过期 2016-07-04 回复(2)

你好律师，我们公司没有营业执照，然后签署的合同离职两年内不能同行业，这个合同生效吗？

ask201607313kg 已过期 2016-07-31 回复(1)

在职和离职后，都没有签订保密协议。现在去了同行工作，原公司说我不能去同行，要起诉我。这合法吗？

ask20170222v23 已过期 2017-02-22 回复(4)

有签订试用期合同，合同内容只写有基本底薪。没有说只发底薪的80%！试用期合同没有注明包含社保等。但是当时谈的时候有说另外还有社保补贴300！而且现在试用期每月只发基本底薪的80%，没有缴纳试用期社保。我有人事当时承诺的薪资信息做为依据！现在怀疑公司违反劳动法合同！！

ask20170510j4s 已过期 2017-05-10 回复(8)

离职协议中要求两年不能从事同行业，但是并没有给予相应的补偿，而是说之前的工资中含有竞业补偿金是否合理？

ask20170629wx9 已过期 2017-06-29 回复(8)

和别人签订了合作合同。对方不配合工作，导致工作不能正常进行，但是又没有违法合同里的内容，这种是否可以以法律解除合约，并要求要违约金

ask201804270pu 已过期 2018-04-27 回复(8)

我是一名大学生在一家辅导班兼职，没有签订合同，因为学校要毕业有事离职，到了约定发工资的时间扣我工资，说我违约没有干到底，我当时就没有承诺说干到底，非得说按照规定扣我工资

ask20190616bfr 已过期 2019-06-16 回复(2)

合同到期后离职，单位让我签了个敬业限制协议，部分内容如下：规定五年之内不能从事相关行业，没有写明给竞业限制补偿问题，并且写明，自签署起乙方同意不以任何方式向甲方主张任何权利。请问是否合法。

ask201907226gm 已过期 2019-07-22 回复(3)