我想问你一下我因旷工一天厂里说开除我还要扣除我一个月工资是否合理

我想问你一下我因旷工一天厂里说开除我还要扣除我一个月工资是否合理请求帮助

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：张亚平g
提问时间：2013-03-04

我想问一下旷工一天扣200元工资合理吗我是试用期一个月才1060

703148952 已关闭 2010-07-19 回复(0)

扣除不加班一次按五天旷工工资计算，是否合理或违反规则？小店无劳动合同雇工是否合理？

我在开一家精品店，因以往经常出现员工不负责任的工作态度，根据自家实际情况拟定了员工制度，目前员工五六人，未签劳动合同。每入店员工都让其认真阅读制度后方可上班。若员工违规条款，月累计迟到需补加班而坚决不加，是否可按制度条例扣除不加班一次按五天旷工工资计算，是否合理或违反规则？小店无劳动合同雇工是否合理

四叶草之恋已过期 2011-07-23 回复(1)

旷工2天，扣除当月工资是否合理？

你好律师，7月份我上班到25号，（考勤画到25号）26,27号由于种种原因旷工。结果公司扣除我7月份的全部工资，请问是否合理，合法。请指教。

niu5120niu 已解决 2011-08-03 回复(2)

快速辞职，公司扣除一个月工资是否合理？

因为公司的管理制度有问题以及公司待遇问题，我临时决定辞职，并未以书面形式。老板给我的答案是，按矿工处理，意思就是扣除一个月工资。我想询问一下公司的这种做法是否合理。

叶子Yolanda 已过期 2011-08-19 回复(2)

律师你好：我想问你我在厂里打工工厂能以旷工或其他理由扣我工资吗？扣我工资是否合理，合法

韩益亮已过期 2011-09-14 回复(3)

旷工开除扣全额上月工资是否合理

今年元月份我按公司要求全月出勤，2月份我没有在去上班，公司在2月15日下文件，将我视为旷工开除，并扣罚全部1月份工资。请问是否合理

qhhxhn 已过期 2012-02-20 回复(1)

旷工1天把我开除了,扣押我一个月工资,合理不?

我在私人便利店上班7个月,之前签了协议书.有法律效力吗?前几天,我旷工了1天,老板把我解雇了,还扣了我3天工资,并扣押了我1750元.不肯归还.之前在店里工作时,老板就每个月押了我250元.押到现在1750元.现在解雇我了,又不肯还给我?现在我应该怎么办?押工资时没有签任何东西,只是口头上说,老板也有押,那他不承认,我能拿回吗?还有

a764270386 已过期 2012-04-22 回复(1)

因旷工被开除是否要因旷工扣除工资

我有事旷工一天第2天公司把我开除，公司说旷工要按正常的3倍扣除工资，说我的工资被扣没了。怎么办？能说的详细点吗？我还要找他们协商的

z741238569 已过期 2012-05-10 回复(1)

旷工被开除并扣除上月所有工资合理吗

公司每个月15号发放上个月工资，我7月30号因发烧请了一个星期假，公司给假了，后来又要请假不给了，然后我8月份都没有上班，今天公司开除我了，说我给公司带来了不好影响，并扣除我7月份的所有工资，就算我恶意旷工，即使我的作法不对，那么，公司扣除我上个月的工资合理吗？

xiaofei1989 已过期 2012-08-09 回复(4)

公司扣除派遣工的工资是否合理

我是一公司经营部的安装工人，公司规定这个经营部的营业额是多少，这个经营部必须完成，未完成的，该收的款项没有收回来，或者是收回来的款项未达到总额的百分比，公司将会考核我们安装维护人员，我们安装人员也没参与收费的工作项目，请问这个扣工资是否合理。

申恒星已过期 2013-03-01 回复(3)