哺乳期被辞退，没给工资也没有补贴，我应该怎么维权

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提问人：ask2019082035x
提问时间：2019-08-20

公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？

zzh1234567788 已过期 2013-07-22 回复(1)

在私企工作12年没签合同也没有工资条也没有保险,要是被辞退怎么维权保险要是不给补应该怎么赔偿怎么算，还有12月工资按哪一年的给。申请仲裁要去哪里申请，什么样的证据才能证明在那工作12年。工资都是2个月一发，也没有工资条什么都没有.没有节假日也没有给加班费

304965419 已过期 2014-07-17 回复(10)

ask20150725m0y 已关闭 2015-07-25 回复(0)

ask20161118wk9 已过期 2016-11-18 回复(8)

在杭州计时工没有签合同是不是违法？不给工资乱扣我工资我应该怎么维权！

Alice 已过期 2017-06-09 回复(3)

劳动合同没有到期，被公司以减小开支，缩减人员为由辞退，应该怎么维权，怎么得到应有的赔偿

丽人古九已过期 2017-06-27 回复(9)

ask20180301c3c 已关闭 2018-03-01 回复(0)

_ 已过期 2019-06-25 回复(10)

你好，我在试用期被辞退了，怎么要回工资？因为我没有和公司签劳动合同，上班也没让我打卡，只有微信聊天记录，找了劳动监察大队他们也是以我没有劳动合同为由劝我算了重新找份工作，我虽然只上班了五天，但是无故被辞退的不得到应得的工资心里迈不过这个槛

ask20190716ad8 已过期 2019-07-16 回复(1)

ask2019072596p 已过期 2019-07-25 回复(3)