在江苏远洋数据上班，实习期因为不满公司制度15天后辞职但是说因为是实习生不能正规离职只能旷离

在江苏远洋数据上班，实习期因为不满公司制度15天后辞职但是说因为是实习生不能正规离职只能旷离，扣9天工资现在一毛钱没给我发请问这可以劳动仲裁嘛?

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提问人：ask20190820yeq
提问时间：2019-08-20

你好，律师！我在一家公司上班，因为经常加班不能忍受！想要辞职，但是公司说离职工资需要三个月之后发！我现在请问一下，因为没有劳动合同，如果公司三个月之后不发工资的话，我还能不能申请劳动仲裁或者投诉！我手里边没有什么证据只有他曾经给我发过工资的转账信息！还有跟他的聊天记录！还有离职报告的填写但是没有签字

1525091666x 已过期 2015-10-22 回复(2)

尚在哺乳期，因为无人照顾孩子我与公司请假，但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职

尚在哺乳期，因为无人照顾孩子我与公司请假，但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职，我想领失业险和赔偿应该怎么做？2009年2月应聘与该公司设计部设计师，但是当时没有合同没有社险及公积金，直到2011年8月才给我们签合同上保险公积金，2011年给补了几个月的保险钱。2014年7月我怀孕在家保胎直至10月26日上班到生孩子

ask20151025sxv 已过期 2015-10-25 回复(4)

您好！我在1.10号向公司提出辞职但是公司不给批准说是考勤以上报不能离职只能在3月分才能辞职

您好！我在1.10号向公司提出辞职但是公司不给批准说是考勤以上报不能离职只能在3月分才能辞职，但是公司在2月4号前能发工资，我想自动离职，公司又说自动离职的话会找我追缴社保，我想问公司找我追缴社保合不合理

ask20160131goz 已关闭 2016-01-31 回复(0)

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我在一家电销保险公司工作刚入职1个月，因为有事要辞职但是公司说要提前一个月申请我没办法只能旷工离职。公司没有和我签订任何劳动合同，我9月27日上班，现在11月初旷工离职，公司会克扣我上个月的工资嘛？公司是20号发工资的，我就是怕公司以旷工离职不是以规定流程离职的理由不发我10月份的工资

ask20161106yzz 已过期 2016-11-06 回复(1)

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校方与公司签订合同让学生去实习，但是，期间学生对工作不满，口头申请辞职未经允许善子离职，但由于学生证扣押，应如何要出来？

ask20161129fq0 已过期 2016-11-29 回复(7)

旷工离职有影响吗大专生在实习期间，干了一段时间后想辞职，但是公司不给正常离职

旷工离职有影响吗大专生在实习期间，干了一段时间后想辞职，但是公司不给正常离职，想旷工离职，会进档案吗，有影响吗？