2010年我公司包装部门安装有监控设备.感觉时时刻刻被监控失去自由，上班时毫无积极性，请问这种行为是否构成违法？如何处理这个事件
连续工作满十三年，公司现在以合同到期为由，单方终止劳务关系，合法吗。
我1999年到这家公司工作，连续工作十三年多，2008年1月1日签定的5年期合同，现在2012。12。31合同到期，公司以合同期解除合同。合法吗？
工作将近10年没有社保没有用工合同，现在被公司辞退！我有什么合法权益~
我从一开始学徒到现在！干了将近10年，从老板一开始得个人，到现在成立公司。将近有10年的工作时间，现在公司将我辞退，我想知道我有什么合法的权益可以维护。还有倍偿的细则~还有就是通过什么渠道可以争取我的合法权益~
我的职业是高压值班电工，属于动力设备科。最近公司要求我们到车间帮他们看烘箱，就是每隔两小时去车间记录烘箱的温度。本来这个工作有专人负责的，公司为了节约成本，把这个工作安排到我们身上，这样我们同时做了两份工，并且这份工是不计报酬的，但是要列入我们的考核范围，我们不执行的话会作违纪处理。请问公司这样做合
我在厂工作期间，发现患有甲状腺功能亢进，并引发窦性心动过速和房颤。我可以申请离职吗，公司说要提前30
我在厂工作期间，发现患有甲状腺功能亢进，并引发窦性心动过速和房颤。我可以申请离职吗，公司说要提前30天交报告。
在贵公司工作7个月了，已签约劳动合作3年，公司也购买了相关社保与公积金，最近公司不知道什么原因，以因我近两个月请病假较多，从而说我不能继续胜任工作岗位（主要是说我身体不好会影响工作效率的意思）与我要解除劳动合作，目前我没有答应，也没有签什么协议书，公司也安排人事与我谈过，我要求延长时间再说，并提出公司
公司内部人员盗窃、我的苹果4S手机、上层包庇、我该如何保护我的合法权利
我是酒吧夜点工作人员、职业、营销经理、17号的凌晨2点因为职业关系我喝太多、当我喝多时躺在v8的位置（当时不知道自己在这睡觉过）、苹果4s在公司被盗、当天下午、回酒吧监控室调取录像、当时有位保安人员说V8的位置好像看不到、我只能看我当时洗手间外面的位置、反复的看了非常多次、能接触到我的同事、就那么几个、当时
