领班拍员工玩手机照片？侵权吗？公司纪律规定不准玩手机，不拍照就没证据

领班拍员工玩手机照片？侵权吗？公司纪律规定不准玩手机，不拍照就没证据，不可以拍照吗？

你好，在吗？我是一名公司的员工，因为业绩的事，公司领导强烈要求员工手机拿出来检查照片

你好，在吗？我是一名公司的员工，因为业绩的事，公司领导强烈要求员工手机拿出来检查照片，请问属于侵权吗？

在与公司发生劳务纠纷中手机所拍的有关照片和与公司领导协商过程中的录音作为劳动仲裁的证据

在与公司发生劳务纠纷中手机所拍的有关照片和与公司领导协商过程中的录音作为劳动仲裁的证据，这些证据属于合法吗？

请问我们厂里规定员工上班时间不准带手机合法吗？虽然没有出正式文件但是各部门都在强制执行

请问我们厂里规定员工上班时间不准带手机合法吗？虽然没有出正式文件但是各部门都在强制执行，我们厂是做五金产品的

公司规定上班不能带手机，自己偷偷用手机录下加班视频是否可以为加班证据

公司规定上班不能带手机，并让我们签字同意，如有违规自愿接受处罚。但自己加班时偷偷用手机录下加班时的工作视频。可以作为加班证据吗？劳动局会以上班用手机违反厂规为理由，认定视频无效吗？

公司出通告以及人事经理签字文件说有工龄工资，用手机拍照下来可以做为证据要求公司赔偿吗？

公司出通告有工龄工资每月800元，并且有人事经理签字的文件上也写有工龄工资每月800元。但是实际工资没有工龄工资，我用手机把公司通告和人事经理签字的文件拍照下来可以做为证据要求公司赔偿工龄工资吗？

公司规定员工上班前都必须将手机存放到指定的存物柜！上班不可以随身携带

公司规定员工上班前都必须将手机存放到指定的存物柜！上班不可以随身携带，这样做合理吗？可以去劳动局告他吗？（我公司没什么保密要求的！）

公司自己规定的规章制度，员工上班时间玩手机罚款，而且是连带班长之类的上一级一起罚款

公司自己规定的规章制度，员工上班时间玩手机罚款，而且是连带班长之类的上一级一起罚款，请问这样的制度合法吗？谢谢

公司老板要我得银行卡账号和身份证正反面得手机拍照照片，有没有

公司老板要我得银行卡账号和身份证正反面得手机拍照照片，有没有什么不利因素在？

违反公司规定带手机进车间，手机里有一张零件图纸照片，当时是为了工作拍的

违反公司规定带手机进车间，手机里有一张零件图纸照片，当时是为了工作拍的，忘记删除也没有外传，现在公司解除合同合法吗

你好，我在厂里上班，我是一个小小的领班，公司规定领班没有发现自己部门员工违规的

你好，我在厂里上班，我是一个小小的领班，公司规定领班没有发现自己部门员工违规的，给上级发现员工有工作上违规违纪的，领班要一起承担责任，所以我有去抓，而且发到管理群，行政的反要罚我款，说我不能发管理群。后来我和行政的有争议。 今天我经理说我在这个厂不能呆下去了，辞退我，我说可以。我说，那我中午行政1.30