如果没有签劳动合同，需要多久才可以申请双倍工资，需要哪些证据

如果没有签劳动合同，需要多久才可以申请双倍工资，需要哪些证据，老板不接受怎么办

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：A-ginnley
提问时间：2019-08-18

1442575746 已过期 2015-09-29 回复(4)

律师们好！政府征地公司搬迁，没有经济补偿金，如果劳动仲裁维权需要哪些证据（如：工作证劳动合同工资清单这些够吗？）是公司搬走之后再申请劳动仲裁还是通知贴出来后就可以申请仲裁呢？谢谢！

1449918932 已关闭 2016-01-11 回复(2)

我如果想申请劳动仲裁，手里都需要什么证据，既没有劳动合同，也没有工资条，只是在单位的工资表上签了字，单位也不给，这怎么办啊，有哪位律师愿意接受这样的案例指导帮助，请给我留个电话，最好是北京的律师，我估计如果申请仲裁能得到赔付，到时会支付服务费的。

1572667689 已过期 2016-01-22 回复(6)

ask20170623uxm 已过期 2017-06-23 回复(1)

请问一下如果没有合同，是不是可以争取劳动期间的双倍工资？打工者可不可以有一点自己的隐私，是不是每次请假都要说明去做什么

ask20180824p42 已过期 2018-08-24 回复(7)

__演（自己。已过期 2018-10-17 回复(9)

ask20190124x15 已过期 2019-01-24 回复(1)

葬༒心已过期 2019-01-25 回复(2)

由于入职没有签订劳动合同现在想追讨双倍工资申请仲裁，有转账工资和五险一金作为证据，会因为是失信被执行人身份而败诉吗？

ask20190222cdf 已过期 2019-02-22 回复(3)

由于入职没有签订劳动合同现在想追讨双倍工资申请仲裁，有转账工资和五险一金作为证据，会因为是失信被执行人身份而败诉吗？

ask20190222cdf 已过期 2019-02-22 回复(4)