你好 公司现在停产 公司组织员工培训想着法逼走员工 我们应该
你好 公司现在停产 公司组织员工培训想着法逼走员工 我们应该怎样做
律师朋友您好,我现在是试用期员工,之前公司组织我们培训并签了培训服务期协议
律师朋友您好,我现在是试用期员工,之前公司组织我们培训并签了培训服务期协议,现在辞职的话要不要交培训费用和违约金,谢谢您。
现在公司要组织一次员工培训,是外部请人来培训,要我们签一份补充协议
现在公司要组织一次员工培训,是外部请人来培训,要我们签一份补充协议,约定服务期一年,中途因个人原因离职得话得付赔偿金,请问可不可以不签这份协议
你好,就是公司福利组织员工去两天一夜的培训,一开始也跟我们说明了那两天要扣我们的休息时间
你好,就是公司福利组织员工去两天一夜的培训,一开始也跟我们说明了那两天要扣我们的休息时间,而且去的人在三个月内辞职要扣四百六的工资,我当时听了,又是扣钱又是扣休的,后面跟着我就去找经理说,我不想去,他们领导说不可以,她说每个人去的费用都已经交了,不去不行,除了有疾病的怀孕的都必须去。没办法,在他们的
年律师你好!我现在是一外企(美资)有限公司的员工,前段时间公司要我们改签一名为总公司名的租赁公司
年律师你好!我现在是一外企(美资)有限公司的员工,前段时间公司要我们改签一名为总公司名的租赁公司,我们部门我和8位员工没签,公司就不准我们加班了,还说己把我们打进了黑名单,15年之前公司没帮我们买公积金,去搞公积金的又不准加班了,还把不加班的人名在部门加班纸上清除,部门加班纸上己没了这些人的名字。请问
你好,我们的公司是国企,现在由于经营不善,需要辞退员工,那么
你好,我们的公司是国企,现在由于经营不善,需要辞退员工,那么这样协商解决和单方面解除合同有什么区别
你好请问下合同期内公司现在想与我们十几名员工解除劳动合同 中
你好请问下合同期内公司现在想与我们十几名员工解除劳动合同 中间有即将签订第三次无固定期合同人员 还有已经签订无固定期合同的员工 现在公司提出N加一的赔偿标准想跟我们协商解决 请问下公司这样做合法吗 赔偿方面我们还可以主张更多吗 公司是一家正常盈利的大企业 把我们这批老员工裁掉 再招用新的员工
你好!请问?公司以前给我们员工交社保,现在不给我们员工交社保了
你好!请问?公司以前给我们员工交社保,现在不给我们员工交社保了!让我们员工每人签一个承包协议书!有上百个员工!不签就辞职!请问?公司不给我们员工交社保!这个算是逃税吗?谢谢!