我们公司八点下班，但是现在规定要在八点零三之后才能刷下班卡，

我们公司八点下班，但是现在规定要在八点零三之后才能刷下班卡，请问这个规定合理么？

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提问人：ask20190815tdt
提问时间：2019-08-15

是不是我们国家法律有规定，我晚上加班下班发生了交通事故以后，现在公司不承认工伤的认定也不负责任，我现在也找不到我的同事当证明人了，是干。现在同学把我也当作被告.屋主和包工头签有合同，包工头和我没签，我和同学是1起分钱，请问这样情况我该不该担责？！

短信用户已过期 2014-11-12 回复(5)

我们公司现在规定员工调休必须先调假日加班，等假日加班调完后才能调平时的加班，这个合理吗？

ask20150307iq1 已关闭 2015-06-03 回复(0)

你好，我们来了半年了，想要急辞，但是现在他这缺人不放我们走，公司规定急辞扣五百块钱还有其他的费用，扣无所谓，能让我们走就行，而且他们规定每月十五发工资，但是从来没有十五发过工资这次更是拖了十多天

ask201508248d5 已过期 2015-08-24 回复(6)

您好，我们公司规定旷工三天算自动离职，但是要一个月以后才能给你办理离职手续，但是在这期间你可以去别的公司应聘吗，别的公司可以查到你的相关信息吗？

ask20160824ow2 已过期 2016-08-24 回复(1)

我们公司规定每个月的月底发工资，但是十月份的工资到现在还没发，我这几天已经不去上班了，但是我的工资还能要回来吗

ask2016122118r 已过期 2016-12-21 回复(1)

我们公司规定每个月的月底发工资，但是十月份的工资到现在还没发，我这几天已经不去上班了，但是我的工资还能要回来吗

ask2016122118r 已关闭 2016-12-21 回复(0)

我们公司规定每个月的月底发工资，但是十月份的工资到现在还没发，我这几天已经不去上班了，但是我的工资还能要回来吗

ask2016122118r 已关闭 2016-12-21 回复(0)

您好，我想问一下，我们公司规定提前一个月辞职，但是现在要过年了，公司不给批，那我按照规定一个月后无论招到人没有都走，公司要支付最后一个月的工资吗

ask201612228c9 已过期 2016-12-22 回复(2)

我们现在想辞工，但是工厂不让，，还说公司规定要两个月后，要不到就不给工资，，，，是家具厂没有合同，我们该怎么维护自己的合法权利呢

ask20170328f09 已过期 2017-04-10 回复(1)

你好，我想问一下，我们公司是正常规定5点半下班，但是由于工作原因，时常需要加班。公司新出规定：晚上十点以后算作加班，每加班一小时15块钱补助，周末加班，只有到公司打卡算作加班。节假日加班，只有节日当天算作加班，例如元旦三天假期，只有元旦当天算作法定节假日加班我想问一下，这个合法吗？

ask20180111ss8 已过期 2018-01-11 回复(2)