因工厂自身原因导致无法正常上班,工厂要求我们免费加班补,还是按照1:1的比例补
因工厂自身原因导致无法正常上班,工厂要求我们免费加班补,还是按照1:1的比例补,请问这样的事合法吗?我们可以拒绝加班吗?还是我们要加班但是需要上调比例?
我想请问下,我在一家工厂上班,因为下班时间出了点意外,手摔伤导致无法正常工作
我想请问下,我在一家工厂上班,因为下班时间出了点意外,手摔伤导致无法正常工作,向领导请假他说放我两个月假,每天上下班要准时到公司报到,还收了饭卡,而且也不让我辞工,这样的我该怎么做
你好,我想咨询下,因厂搬出本市,导致我们不能正常上班,厂方要求写辞职信
你好,我想咨询下,因厂搬出本市,导致我们不能正常上班,厂方要求写辞职信,这样的话,我们能让厂方赔偿吗
如果因为我们公司自身的原因导致员工不能上班而公司又要求没上班
如果因为我们公司自身的原因导致员工不能上班而公司又要求没上班的这几天要通过调班的方式补回来 这个合法吗?
请问因银行受到央行政令突然收紧信贷导致无法正常交付购房款,开发商要求我按照逾期天数来赔付违约金
请问因银行受到央行政令突然收紧信贷导致无法正常交付购房款,开发商要求我按照逾期天数来赔付违约金,我可以申诉吗?
我是一个打工的,我想问下由于前项工序没做好的原因,导致我们无法正常开工
我是一个打工的,我想问下由于前项工序没做好的原因,导致我们无法正常开工,有没有误工补贴
我在工厂上班,工作10小时正常下班,工厂硬性要求我再加班,我没接受
我在工厂上班,工作10小时正常下班,工厂硬性要求我再加班,我没接受,工厂以不服从管理为由罚我大额工资款,请问合法吗?可以向工厂终止合同和赔付吗?
请问工厂每天规定8点上班至20点下班是属于正常上班还是包括了加班
请问工厂每天规定8点上班至20点下班是属于正常上班还是包括了加班,18点30分打下班卡厂里面打矿工这样合法吗。
刘律师你好,我们是足疗按摩店,2月份因检查导致我们无法正常上班
刘律师你好,我们是足疗按摩店,2月份因检查导致我们无法正常上班,3号开始放假,知道15号开始到月底有工资,取消休假,放假不算工资,这样合理吗
请问我们公司要求周末加班,但是周末加班是按照正常日工资计算,不加班就扣除全勤奖以及一天工资
请问我们公司要求周末加班,但是周末加班是按照正常日工资计算,不加班就扣除全勤奖以及一天工资,这么做违法吗
因工厂自身原因导致无法正常上班,工厂要求我们额外免费加班补,
因工厂自身原因导致无法正常上班,工厂要求我们额外免费加班补,是否合法