试用期内辞职，七月从1号做到28号，21号提交的书面申请，但是这个月10号结算工资的时候给我29

试用期内辞职，七月从1号做到28号，21号提交的书面申请，但是这个月10号结算工资的时候给我29.30.31算请假，并且扣了400多，合理吗，并且该月我做够了22天

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20190810dlo
提问时间：2019-08-10

试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗口头辞职时公司就说没工资我有权利去劳动局申诉吗

laodong96325897 已过期 2013-11-26 回复(3)

我在试用期内做了三天，觉得这个环境不适合，我想辞职，但是老板不给工资。我该怎么办？

ask20150630kto 已关闭 2015-06-30 回复(0)

急辞职，21号提交辞职报告但是只能做到月底，那么我这个月工资能得到吗

ask20150826ow5 已关闭 2015-08-26 回复(0)

我是这个月2号提交的辞职报告，没有人交接按工资结算我做到月底离职，但是没有人交接，我该怎么办

ask20151124qf8 已过期 2015-11-24 回复(1)

你好，我想请问一下，我在试用期内辞职，但是厂里拒绝给我结算工资，说是需要等一个月，等他们发工资的时候才能给我。这样的找劳动局有用吗？

ask2016042523e 已过期 2016-04-25 回复(3)

公司规定工资是无责任底薪的，但合同里写说辞职提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，这我还能领到那无责任底薪吗？

1828958336 已过期 2016-09-03 回复(3)

我于七月二十二日提交了书面辞职申请，根据法律八月二十二日是否可以辞职，并拿到全部工资。但公司规定说是需得到店面店长同意。

ask20170730f52 已过期 2017-07-30 回复(5)

您好，我想问一下，临时工在试用期内辞职，中介把这个算成违约，可是当时签合同的时候，他没跟我们讲过这个问题，而且合同上没有提过违约要怎么算的问题，这该怎么办。

ask20190518cst 已过期 2019-05-18 回复(3)

您好，我是事业单位试用期内人员，到九月一日试用期结束，七月三十号向领导提出辞职报告但是领导不收，我该怎么辞职？

ask20190802hue 已过期 2019-08-02 回复(1)