您好，关于劳动合同法规定，第二章第十四条，是不是签定两次固定期限合同后

您好，关于劳动合同法规定，第二章第十四条，是不是签定两次固定期限合同后，是否应该签定无固定期限合同，本人是国企正式职工

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提问人：ask201908080rm
提问时间：2019-08-08

律师你好，根据劳动合同法，劳务派遣合同中规定的固定工资，但是我实得工资低于合同规定的。公司以公司效益不好同工同酬的名义，这样合理吗？我可以要求全额工资吗？

ask201601019kk 已过期 2016-01-03 回复(5)

劳动纠纷您好，我在一家私企打工，先后签定了四次合同，均为固定期限。近日老板新聘一位项目经理，他不想用我了，但有不想补偿我，故意找茬儿，按排我上我不能上的班，我不同意咋办？

ask20160419l2y 已过期 2016-04-19 回复(8)

签了3年固定期限的劳动合同，可以不签无固定期限合同吗？如果单位第四年没签合同，我可以要求双倍工资吗？法律依据是什么？

ciwei016 已关闭 2016-07-04 回复(0)

律师您好请问公司因经营不善待，单方面解除无固定合同。赔偿金在劳动合同法框架内本人不同意。公司单方面解除合同，合法吗？

美丽春天已过期 2016-12-01 回复(3)

律师您好，我在单位工作满六年，续签合同时，单位强制让我签《关于放弃签署无固定期限劳动合同的申请》，不给转成无固定期限劳动合同，而且合同书上工资待遇处是空白的，人事部先让我签字，其他内容她们后填，她们这样的行为在法律上怎么解释，我如何维权

耿玉健已过期 2016-12-31 回复(5)

劳动合同法规定什么情况下用人单位必须和劳动者签订无固定期限劳动合同？

beyond 已过期 2017-05-10 回复(5)

张律师您好：国家电网吐鲁番供电公司连续工作20年了，两次签定固定期限劳动，两年前单位口头说不让我上班，在家里等着，今天整好合同到期，我应该则么办？

ask20180101sxq 已关闭 2018-01-01 回复(0)

徐律师您好，无固定期限合同被公司辞退！加班费无安劳动合同法支付，怎样计算？追要多少个月的？

ask201812042l8 已过期 2018-12-04 回复(6)

工厂合同有这样一条关于劳动期限的规定，说劳动者必须在工厂做够一年，中途离职的话，最后一个月工资等于自动放弃。请问这样的条款是否具备法律效力。

ask20190524iv0 已过期 2019-05-24 回复(5)

工厂合同有这样一条关于劳动期限的规定，说劳动者必须在工厂做够一年，中途离职的话，最后一个月工资等于自动放弃。请问这样的条款是否具备法律效力。

草叶已过期 2019-05-24 回复(7)