工作一年半，公司没有主动和员工签合同，没有交保险，员工多次要求

工作一年半，公司没有主动和员工签合同，没有交保险，员工多次要求，都没有同意

公司以迁二年半合同到期为由，辞退员工，员工有权要求公司补回二年半保险吗?公司只给主管以上人上保险

公司以迁二年半合同到期为由，辞退员工，员工有权要求公司补回二年半保险吗?公司只给主管以上人上保险，如何维权

公司以合同到期为由，辞退员工，这二年半没给上保险，要求公司补回二年半保险

公司以合同到期为由，辞退员工，这二年半没给上保险，要求公司补回二年半保险，能行吗？

公司以合同到期为由，辞退员工，这二年半没给上保险，要求公司补回二年半保险

公司以合同到期为由，辞退员工，这二年半没给上保险，要求公司补回二年半保险，能行吗？

你好 我在单位工作4年半 没有填合同 也没有交过任何保险 单位辞退了我 我应该要求单位怎么赔偿

你好 我在单位工作4年半 没有填合同 也没有交过任何保险 单位辞退了我 我应该要求单位怎么赔偿。电话：13809116415

你好，我在单位工作了一年半，单位没有给我上保险我也签了合同，要求给我合同

你好，我在单位工作了一年半，单位没有给我上保险我也签了合同，要求给我合同，就给了我一份不到半年的合同，我该怎么办

请问公司没有给员工签合同买保险，员工工作期间在公司租凭的商场摔骨折，请问怎么定责？

请问公司没有给员工签合同买保险，员工工作期间在公司租凭的商场摔骨折，请问怎么定责？ 商场和物业和公司的责任划分是怎样的？

工作一年半，公司没有上保险，还以业绩不好，人品不好辞退，是否可以要求补偿？

公司工作一年半，没有上保险，并以业绩不好，人品不好，拉帮结派辞退， 是否可以要求赔偿？ 并且老板人已经不在公司注册地，注册地没有人，但是公司没有注销，公司是存在的，是否可以告他 要求赔偿？

我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到

我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到，离职日谈话发他基本工资，扣除了月的绩效和奖金，他在离职手续中也有签字。离职交接表中注明（离开公司之日止与我公司不存在任何为解决问题）他有签字，工资于2日后发给他了。之后他提起仲裁，要求补发他2个月扣除的绩效和奖金部分。他

工作了两年多公司都没有和我们每个员工签合同，也没交过社保和保险

工作了两年多公司都没有和我们每个员工签合同，也没交过社保和保险，还压了从去年3月到现在的奖金提成不给发，怎么办，走法律程序需要提供什么材料

您好，我在一家公司工作了三年半，公司没为员工买保险，刚进公司时签了合同

您好，我在一家公司工作了三年半，公司没为员工买保险，刚进公司时签了合同，后面一直没签过，我最近找公司领导谈了买保险的事，结果公司不但不买，还在工资单上加了一项保险补贴500元，原工资不变只是分开来写了，在职员工都无奈的签了字，都为了保住工作而选择沉默，可我心里憋屈，去劳动局又势单力薄，我想了解下我现在