我本人在一家工厂上班，在六月初的时候书面提出了辞职，可是领导给我签到八月份

我本人在一家工厂上班，在六月初的时候书面提出了辞职，可是领导给我签到八月份，我和他协商他也不管，我就在提出辞职满一个月后去人事部交接离职手续，他说我的领导签到什么时候就什么时候去办，我本人就在家里等，直到今天，我同事他们都发了工资，就我没发，我该怎么办

我在工厂上班，做了半个月了，家里有急事领导不让走，如果走就的话他们让提出书面辞职

我在工厂上班，做了半个月了，家里有急事领导不让走，如果走就的话他们让提出书面辞职，1个月后才能走，可是家里等不了，请问劳动法试用期内不是可以随时辞工走人的吗？我该怎么办？

您好，情况是这样子的，我在工厂上班，因本人有一些原因想辞职，可是领导不批

您好，情况是这样子的，我在工厂上班，因本人有一些原因想辞职，可是领导不批，所以想自离，工厂每月是15号发工资，我想自离时间是8月8号走，可是7月工资还要到8月15号发，我想问我在8月8号走的话厂里会不会可以在15号不发我七月份的工资或是扣我钱

我在一家工厂上班，提前一个月就以书面形式提出辞职，可厂里说要招到人才可以走

我在一家工厂上班，提前一个月就以书面形式提出辞职，可厂里说要招到人才可以走，那假如这一年都招不到人，那我不是就走不了了，我还怎么办才能维护我的权利？

以前我在一家小工厂上班，现在我想辞职，可是老板不同意，因为应聘的时候说做满一年才能辞工

以前我在一家小工厂上班，现在我想辞职，可是老板不同意，因为应聘的时候说做满一年才能辞工，否则拿不到工资，我发现老板太小气、太抠了，应聘的时候没有签合同，辞职后能拿到工资不，咨询一下。

我跟我弟在富士松上班（3-5月），5月25号发4月份工资时我们提出辞职，工厂领导不允许

我跟我弟在富士松上班（3-5月），5月25号发4月份工资时我们提出辞职，工厂领导不允许。我们就走了，5月份工资没发给我们。现在能要到吗？

我跟我弟在富士松上班（3-5月），5月25号发4月份工资时我们提出辞职，工厂领导不允许

我跟我弟在富士松上班（3-5月），5月25号发4月份工资时我们提出辞职，工厂领导不允许。我们就走了，5月份工资没发给我们。现在能要到吗？

本人于2014年提出辞职，当时领导答应我就没去上班了，后来一直生病 就没有顾及此事，可是我的档案养老

本人于2014年提出辞职，当时领导答应我就没去上班了，后来一直生病 就没有顾及此事，可是我的档案养老保险手册就失业证还都在当时单位所找的第三方人才，但是他们一直没有给我办退工，导致当地劳动局也无法接受我的档案，现在我找到第三方人才不给我办退工，我去劳动局查询我还是在职状态，且我离职后一直没有给我发过工资

你好！请问我上月初在江苏那边工厂上班！试用期提出辞职！做了七天

你好！请问我上月初在江苏那边工厂上班！试用期提出辞职！做了七天！没得工资！说扣了社保！不知道是不是骗我

我在今年2月份进入一家公司，然后6月初提出辞职，端午家里有事请假回家

我在今年2月份进入一家公司，然后6月初提出辞职，端午家里有事请假回家，老板娘不肯，说辞职了不能请假，我就说假必须得请，跟她商量有没有别的办法，过了两天，她说我旷工三天，算自动离职，我说那你把工资给我，她说自动离职没有工资的，我查了是有的，她还是不肯给我工资，我现在只能告劳动局，请问我这样胜算有多大嘛，

我在一家工厂上班提前30天提出离职但是没有书面申请 后来怕上

我在一家工厂上班提前30天提出离职但是没有书面申请 后来怕上级不认账 录了一段音可以证明我确实提前口头辞职了 但是厂里却以没有书面申请与工资威胁不让走 结果我做满30天人就走了请问我这样做和法吗 能要求结清工资吗