我们在一个地方打工做的是档案管理 是一个项目 负责这个项目的人给我们发工资 项目的合作单位是国企 我们在里面工作 但是没有签合同 我们是一月去的工作没有底薪是多劳多得的 但是请假会扣我们的工资不知道合不合法 马上三月了 我们到现在连一月份的工资都没拿到 我现在和给我们发工资的人说三月八号辞职 如果他不把2月份和1月份的工资发给我 我能采取什么样的途径叫他给我工资 他们不发工资给我们是不是犯法 是犯的什么法
您好，问题是这样的：我们是一家旅游开发有限公司，公司拖欠我们六个多月的工资，我们公司目前被另一家公司合并，目前新公司发放了全部基层员工的工资，发高管的时候，公司以没钱为借口，由公司出纳给我们几个人打了一张欠条，欠条上无公司章子，但有公司法人签名，至今我们已辞职两个月了，公司在黄冈黄梅，我们都是武汉人
我去年工作于阶梯我乐学学校，今年6月底离开公司。因为工资一直拖欠，直到现在，我们很多同事还有8个月的工资没发。那时候也没签合同，但是公司承认，只是一直拖欠。我理解公司，但是对于给你个毕业的我们，困难也很多。物我希望通过这个平台能解决。
关于拖欠工资 进行劳动仲裁 然后 被告发使用的是假学历证 的一些问题
是这样 我10月份找了 一家公司上班 然后 拿的假证 然后10月底 我主动不干 当时公司没人 然后说 11中旬给我钱 可是 现在拿 假证 卡着我 不给我钱 还叫我去 劳动仲裁 有懂法的朋友吗 这种情况下 我去劳动仲裁核算吗 合同 也没给我
你好! 我所在的上一个公司从去年9月份一直到今天9月份总共12个月的保险未给我们缴纳，而且最后还扣了我们两个月各30%的工资以及2个月的低保，每个人总共差不多有10000左右的钱。 济南是分公司，与北京总部财务是分开计算的，唯一的联系是同一个法人。现在公司已经不能正常营业了，从8月22日开始就不让让我们上班
各位律师好，本人是一名应届大学毕业生，在普拉玛上班转正后签订了就业合同，之后离职办理了一切流程，经部门主管以及行政主管同意签字后离开，但不知部门主管对我以及和我一起离开的女同事有何怨气，就是迟迟不肯发工资，之前的一个男生的工资都发了。就剩下我们，我觉得很气愤，之后就请了好几天假自行到公司问主管，之后
北京朝阳劳动仲裁在裁决书中支持公司支付拖欠和克扣的工资1万元，却为何在裁定中说我按照第85条要求支付的100%的赔偿金请求不属于本委的权限范围，本委不予处理？
由于本人在一家网店修改中差评，老板拖欠工资三个月至今未给，知道老板本人在哪，有家庭住址，有相关信息，可以证明那老板拖欠我工资。不知道还需要什么证据，可以使我用过法律途径拿到钱呢？能帮我解决此事项么
您好，首先感谢您在百忙之中回答我的问题！事情是这样的，我在一家私人企业上班。我跟他讲我不想在他们厂上班了，年底帮我工资结清。他说，这不行的的。我留一个月工资，如果下年不来，一个月的工资就拿不到了。 (注：我们没有任何合同)
