原定的月底离职,老板答应26号可以不用去上班,那么最后一个月
原定的月底离职,老板答应26号可以不用去上班,那么最后一个月房补可以要到吗
没有签订劳动合同,已经上班五个月,老板说没有提前一个月打离职报告所以扣发最后一个月工资,大概三千
没有签订劳动合同,已经上班五个月,老板说没有提前一个月打离职报告所以扣发最后一个月工资,大概三千。
9月初在工作单位提出离职,工作到月底就可以不用上班了,在9月
9月初在工作单位提出离职,工作到月底就可以不用上班了,在9月20日利用私人法定休息日去其他品牌试用了两天,9月22日单位通知我不用来上班了,按旷工3天一天500处罚,可是我没有旷工,没有迟到一分钟上班时间,这个事情我应该怎么解决最合适
发信息提离职后老板也答应辞职,后来发现自己怀孕,现在老板直接通知不用上班
发信息提离职后老板也答应辞职,后来发现自己怀孕,现在老板直接通知不用上班,以其他借口说我做事不干净,要我结工资走人,不去结工资也可以,还发信息指责我的人格。说我没有钱就不要生孩子,请问这样是合法吗?
你好我是一个酒店服务员我打了离职报告干到月底的最后一天老板辞
你好我是一个酒店服务员我打了离职报告干到月底的最后一天老板辞退我有没有全勤
在一个小加工厂上班要辞工老板说可以但是他说要2个月我不答应,
在一个小加工厂上班要辞工老板说可以但是他说要2个月我不答应,我就说算我自离他也不答应怎么办劳动局也说要我找老板辞工假如下个月还不要我走他们才管,
离职报告提前一个月打了,现在快到月底了,公司没人来和我交接,老板说离职的话可以但是要再做三个月
离职报告提前一个月打了,现在快到月底了,公司没人来和我交接,老板说离职的话可以但是要再做三个月,否则就起诉我,说培养了我,要求我赔偿,这合理么?
我在东莞一家小制衣厂上班不到一个月,感觉不开心给老板说做到月底不答应
我在东莞一家小制衣厂上班不到一个月,感觉不开心给老板说做到月底不答应,但到了第二个月和他吵了几句威胁我,就没上班了,把我工资拖到5月20号,现在又威胁我,说我说了他环话,可能我钱不好拿了怎么为
我在一个服装厂上班指导答应我离职,我问他要不要写离职单,他说不用写
我在一个服装厂上班指导答应我离职,我问他要不要写离职单,他说不用写,就这样离职到时工资会打到卡上,现在厂里发工资了,我的工资就没发我,去找厂里,厂里就说没收到我的离职单,厂里不认,为这事情我怎么办?
我在一家私人店上班。和老板提前一个月辞职了。当初答应月底可以走
我在一家私人店上班。和老板提前一个月辞职了。当初答应月底可以走。到了,月底没,招到人不让走。当初辞职的时候没有书面辞职。也没有劳动合同,现在该怎么办?
我在一个地方上班,到月底辞职了,老板说要15号发工资,请问各位律师先生是辞职当天就可以结账了
我在一个地方上班,到月底辞职了,老板说要15号发工资,请问各位律师先生是辞职当天就可以结账了,还是要等到老板说的时候才结账啊?