当时去富士康上班找的劳务派遣公司,说是让交300保证金 然后
当时去富士康上班找的劳务派遣公司,说是让交300保证金 然后给安排进厂(因为当时了解到都是要交钱得)所以我们也就没多想 给交了 结果第二天没进去 找他退钱(因为当时承诺说进不去包退)他说明天下午给 然后第二天我们也就回家了 结果等到下午 联系不到人了 期间也联系过几次 说是给呢 结果每次打完电话都拉黑我这边号码,我可以怎么样投诉他
现在在一家公司上班,但是他们说是劳务派遣到这个单位的。我想问一下掉过来福利跟着这个公司走还是跟着劳务
现在在一家公司上班,但是他们说是劳务派遣到这个单位的。我想问一下掉过来福利跟着这个公司走还是跟着劳务派遣的公司走
劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班,劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司
劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班,劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司,请问可以申请经济补偿吗?找谁补偿和补偿多少?
劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班,劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司
劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班,劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司,请问可以申请经济补偿吗?找谁补偿和补偿多少?
劳务派遣员工,劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班
劳务派遣员工,劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年,现b公司在年前取消本人所在派遣部门(员工不知情),并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请,重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司,从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况:派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金?能走劳动仲
你好,我是一名劳务派遣工,被劳务公司派遣到一个工厂上班,干了一个多月
你好,我是一名劳务派遣工,被劳务公司派遣到一个工厂上班,干了一个多月,我就直接不干了,没有签劳动合同,结果给我发了一个月的工资,剩下的没给我发,我问去了说是我不干了被工厂扣完了,他们劳务公司也被扣了,我想问问能要回来吗
劳务派遣员工,劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班
劳务派遣员工,劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年,现b公司在年前取消本人所在派遣部门(员工不知情),并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请,重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司,从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况:派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金?能走劳动仲
我在公司上班 是跟劳务公司签合同的 是属于劳务派遣吧,当时签合同时 只写个人信息 个人签名
我在公司上班 是跟劳务公司签合同的 是属于劳务派遣吧,当时签合同时 只写个人信息 个人签名 . 多少工资 计件呢计时呢还是按月呢都没写 . 这公司的工资是有计件的 也有日结 也有按月的. 我是日结的 日结的基础是,计件工人月产值除以工作日.那我每月加班加点能否按劳动法规定,向单位索取双倍工资
我儿子去年9月份通过劳务派遣去日照上班,当时派遣公司承诺一年内调回原籍
我儿子去年9月份通过劳务派遣去日照上班,当时派遣公司承诺一年内调回原籍,最后他们没有能力把我儿子调回来,让我儿子把工作辞了重新在给他面试另一个单位,这样算不算违约
我在太原市富士康当派遣工,当时说是九月八号 离职,但是我做到八月25号就准备走正规离职
我在太原市富士康当派遣工,当时说是九月八号 离职,但是我做到八月25号就准备走正规离职,那到九月七号我能领到八月份的工资么?
我在太原市富士康当派遣工,当时说是九月八号 离职,但是我做到
我在太原市富士康当派遣工,当时说是九月八号 离职,但是我做到八月25号就准备走正规离职 我在太原市富士康当派遣工,当时说是九月八号 离职,但是我做到八月25号就准备走正规离职,那到九月七号我能领到八月份的工资么?是中介给发还是富士康直接打到工资卡里?