我是酒店员工 酒店强制我们每个月要拉60个会员 合法吗
我们公司 一个部门 私自扣除了部门每个员工的100快钱作为奖励 这样合法么?不合法跟哪条法律相抵触?
我们部门领导决定每个月扣除我们没人100快钱 我们总共10个人 就是1000快钱 这1000快钱 根据我们当月的表现 来分配 表现好的返还你这100 或者多奖励100 表现不好 这100没了 这样合理么??很困惑
我们酒店前台员工,利用他人会员套取酒店积分,这个员工非常聪明
我们酒店前台员工,利用他人会员套取酒店积分,这个员工非常聪明,她完全没有留下任何痕迹,她也可以矢口否认自己没有套积分,因为她用的是别人的会员。等于没有实质意义上的钱,可是积分对于我们酒店来说等同于钱。2000积分相当于186元。现在这个员工要赔偿我们2642元的金额。结果她没来上班了,我们酒店可以立案把钱要回
你好,我是株洲七天酒店员工,店长要求我们每个星期六星期天下班后去火车站拉客
你好,我是株洲七天酒店员工,店长要求我们每个星期六星期天下班后去火车站拉客,这合法吗?我们是做客房卫生的,为何还要拉客,不理解也不知道如何维权?求解答,谢谢!
目前我们公司强制员工购买工服,每套1000元,从工资里直接扣,请问合法吗? 而且签的劳动合同并没有给
目前我们公司强制员工购买工服,每套1000元,从工资里直接扣,请问合法吗? 而且签的劳动合同并没有给到员工的手上,请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益? 非常感谢各位。
目前我们公司强制员工购买工服,每套1000元,从工资里直接扣,请问合法吗? 而且签的劳动合同并没有给
目前我们公司强制员工购买工服,每套1000元,从工资里直接扣,请问合法吗? 而且签的劳动合同并没有给到员工的手上,请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益? 非常感谢各位。
你好周律师,我是济钢的我们单位强制每名员工需缴纳安全风险抵押金合法吗?谢谢
你好周律师,我是济钢的我们单位强制每名员工需缴纳安全风险抵押金合法吗?谢谢!望回复!
请问我们厂里规定员工上班时间不准带手机合法吗?虽然没有出正式文件但是各部门都在强制执行
请问我们厂里规定员工上班时间不准带手机合法吗?虽然没有出正式文件但是各部门都在强制执行,我们厂是做五金产品的
企业强制员工交钱聚餐是否合法?怎么样维护自己的利益?这种问题
企业强制员工交钱聚餐是否合法?怎么样维护自己的利益?这种问题打12345有用吗?