公司欠我八个月工资，七个月保险，我走仲裁可以吗？除了要求还钱

公司欠我八个月工资，七个月保险，我走仲裁可以吗？除了要求还钱，还能得到其他补偿吗？

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提问人：ask2019071966j
提问时间：2019-07-19

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ask20151105als 已过期 2015-11-05 回复(3)

在职期间就断了社保，离职后才发现，后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴吗？如果可以补缴那么本人需要承担费用吗？承担多少呢？

jiajiaqiuzhu 已关闭 2016-03-24 回复(0)

公司在今年五月才跟我签的合同，但我现在想辞职。现在的情况是1.我的保险，来公司快一年了都没交过2.公司压了我三个月的工资，而且还只准备给最低收入标准3.公司威胁我平摊差旅费以及补交保险的费用（公司准备强制帮我补办保险）。我刚递上辞职单，我能直接走人吗？太闹心了

ntqzwp 已关闭 2016-06-28 回复(0)

工资多年来低于最低工资标准，想去仲裁，没有保留全部工资条，仲裁可以要求公司提供吗，公司有义务提供吗？

ask20161219q20 已过期 2016-12-19 回复(3)

你好，公司辞退孕妇除了可以要求公司支付双倍工资之外，可以要求产假赔偿金吗

ask201703300ki 已过期 2017-03-30 回复(1)

你好，公司辞退孕妇除了可以要求公司支付双倍工资之外，可以要求产假赔偿金吗

ask201703300ki 已过期 2017-03-31 回复(6)

怀孕7个月，公司不发工资，如果申请仲裁要求终止合同，是否可以要求2倍工龄工资赔偿+三期工资补偿+生育医疗费用补偿？

s-.-s 已过期 2017-12-25 回复(7)

到公司上班七个月了没有签合同上保险，可以申请仲裁吗，工资是发现金，没有入职时间合同

ask20181114ub3 已过期 2018-11-14 回复(6)

到公司上班七个月了没有签合同上保险，可以申请仲裁吗，工资是发现金

打不赢就吐口水已过期 2018-11-14 回复(6)

春节上班不放假，三十到初二上班发三倍工资，后边都没有，除了一个月四天假是不是可以要求公司补休。

ask20190130ydd 已过期 2019-01-30 回复(5)