对认定工伤认定决定书两次错误和市劳动能力鉴定结论错误去哪个地

对认定工伤认定决定书两次错误和市劳动能力鉴定结论错误去哪个地方申诉解决

请问律师出现工伤了，申请工伤了，又申请劳动能力鉴定委员会了，鉴定部门说工伤认定决定书错误不给定残

请问律师出现工伤了，申请工伤了，又申请劳动能力鉴定委员会了，鉴定部门说工伤认定决定书错误不给定残，那么劳动仲裁又给解除劳动合同了，那么走法院，补充工伤认定决定书下来都十三个多月了，那么有期限吗？法院能不能受理呀。

工伤认定决定书认定工伤，又写劳动能力鉴定委员会不认定，鉴定部门不给定残

工伤认定决定书认定工伤，又写劳动能力鉴定委员会不认定，鉴定部门不给定残。鉴定部门听劳动能力鉴定委员会的请问律师走行政诉讼对吗？

补充认定工伤认定决定书认定工伤，鉴定部门就说认定书程序错误不给定残

补充认定工伤认定决定书认定工伤，鉴定部门就说认定书程序错误不给定残，工伤保险条例第一条就是受伤职工病情，按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残鉴定标准够伤残，医院诊断证明书有，职业病鉴定书没有，单位和工伤科都给申请劳动能力鉴定，鉴定部门也没给定残，受伤职工农村也不懂法受伤职工病了，家人去劳动人事委

认定工伤决定书两次，鉴定结论两次，按照劳动能力鉴定一职工工伤与职业病致残鉴定标准够伤残

认定工伤决定书两次，鉴定结论两次，按照劳动能力鉴定一职工工伤与职业病致残鉴定标准够伤残，仲裁调解书写两次工伤认定，调解协议书写一次工伤认定决定。找仲裁撤销调解书，再申请劳动能力鉴定，他们不管了结案了，那么起诉状里可以把这两次工伤认定和两次鉴定结论写进去吗？

两次认定工伤认定决定书程序错误，市劳动能力鉴定结论两次错误鉴定与医院诊断证明不一致

两次认定工伤认定决定书程序错误，市劳动能力鉴定结论两次错误鉴定与医院诊断证明不一致，都是单位申请工伤，劳动能力鉴定申请也是，都没有受伤职工添表，鉴定专家不看住院病历也不看片子就挑认定工伤认定决定书毛病，按照劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里有两条，按照工伤保险条例第一条就是受伤职工受到事

认定工伤认定决定书程序错误，鉴定结论错误，按照劳动能力鉴定标准够伤残等级

认定工伤认定决定书程序错误，鉴定结论错误，按照劳动能力鉴定标准够伤残等级，原来去劳动仲裁出不受理书不给出，后来在没有授权情况下授权人去仲裁委，首席一个人作出仲裁调解书，同时又裁决了，仲裁申请书是他打出来的都没签名，申请书程序错误赔偿错误，调解协议书程序错误赔偿错误认定事实内容不全，仲裁调解书内有仲裁

工伤认定决定书程序错误，鉴定专家不看住院病历也不看劳动能力鉴

工伤认定决定书程序错误，鉴定专家不看住院病历也不看劳动能力鉴定委员会申请表就看认定工伤认定决定书毛病就不给定残对吗？

两次认定工伤认定决定书错误，鉴定结论两次错误，都不看住院病历劳动能力鉴定申请表

两次认定工伤认定决定书错误，鉴定结论两次错误，都不看住院病历劳动能力鉴定申请表，也不看片子，医院诊断证明也没有鉴定部门两次都没给定残，劳动仲裁又是程序错误认定事实错误，解除劳动关系一年内找仲裁委员有说调解完裁决完都是叉胡案子，一审法院民事裁定不受理，撤销仲裁调解书，民事裁定又认为劳动仲裁调解协议书是

在单位出现工伤事故伤害了，认定工伤认定决定书程序错误两次市劳动能力鉴定结论错误鉴定

在单位出现工伤事故伤害了，认定工伤认定决定书程序错误两次市劳动能力鉴定结论错误鉴定，单位在调解协议书写第一次工伤认定，仲裁调解书又写仲裁申请书两次工伤认定，又写经双方签字调解书和裁决书有同等法律效力，又写解除劳动关系同时终止工伤保险待遇，当事人双方再无其他争议，一方当事人可以按照民事诉讼有关规定向法

认定工伤认定决定书两次程序错误市劳动能力鉴定委员会两次弄虚作

认定工伤认定决定书两次程序错误市劳动能力鉴定委员会两次弄虚作假与医院诊断证明不一致咋办行政诉讼是过期了咋办。