5月19号来到这里工作，6月22日跟老板打离职报告，没有书面辞职

5月19号来到这里工作，6月22日跟老板打离职报告，没有书面辞职，口头上的答应，7月22日可以走，没有签劳动合同，如果老板不让走怎么办

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：祀旭.
提问时间：2019-07-18

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工作了半个月老板说离职三天视为辞职我便没有打辞职报告这这样的情况我可以申请要回我劳动的工资吗

ask20161121i9l 已过期 2016-11-21 回复(2)

在私人店里工作3个多月，没有签合同，口头辞职，现在老板不发工资，说我没写发辞职报告，就是不给工资了！

ask20180321de9 已过期 2018-03-21 回复(3)

我两个月前已经递上辞职报告，老板也批了，但是现在工作没有交接完，现在走的话有什么问题吗？还有公司押的一个月工资能要回来吗？

雪已过期 2018-04-28 回复(2)

在一家单位工作10个月，老板没有为我缴纳社保，现已辞职，但没有提交辞职报告，不知能否到社会保障部门反应情况要求老板直接补偿相应经济损失？因为现在补缴已经没有意义了

你胖你先吃已过期 2018-06-04 回复(7)

交了辞职报告之后，中间换了几个老板，现在的老板说辞职报告没有到他这里，要么直接走，没有工资拿，要么重新写辞职报告，请问我以前的辞职报告还有用吗？

ask20180702g27 已过期 2018-07-02 回复(1)

工作了半年，单位不缴纳社保，也没签合同，我已经口头提出辞职，但没有提交书面辞职报告，现在我想申请劳动，我知道主张单位补缴社保，但不知道主张单位因没有签订劳动合同，支付双倍工资差额的补偿的诉求能不能得到支持？

你胖你先吃已过期 2018-07-23 回复(11)

公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外，还需要做工作交接吗？不做的话需要承担什么责任。

ask201812149hr 已过期 2018-12-14 回复(5)

超市理货员工作第二个月，没有签订劳动合同事先也没有告知离职需要提前一个月上交辞职报告，我想问一下，这种情况需要提前一个月上交辞职报告吗？

ask20181225h9z 已过期 2018-12-25 回复(1)

你好，我写了书面离职报告，老板不同意，也没有收下我的书面离职报告，我把离职内容拍照用微信发送给了老板，这样一个月以后可以走吗？

胡~~ 已过期 2019-04-20 回复(2)

您好，我工作辞职了，但老板没有让写辞职报告！而现在已经快半年了，拖欠着工资不给我！请问可以起诉吗！

ask201905044mi 已过期 2019-05-04 回复(9)