厂里让我下早班！我感觉不合理就没有下！然后被记个大过！这样合理吗？原因一是我和老婆一块进的厂
厂里让我下早班！我感觉不合理就没有下！然后被记个大过！这样合理吗？原因一是我和老婆一块进的厂！然后厂里有意夫妻俩分一个部门让我们一起高高兴兴的来上班！却让我一个下早班！我和老婆住的远！想一起回去没有下！被几个大过！二是超过下班的时间了才通知我的！假如我迟到早退厂里不扣我工资吗！三是今年轮流加班老是没有我！那天还是让我一个人下早班！我感觉被领导针对了！就没有下！厂里给我记大过合理求答
下班途中骑车摔了感觉没有事，过了五天才去医院看然后严重还要动手术，这样还能算工伤意外险吗。
下班途中骑车摔了感觉没有事，过了五天才去医院看然后严重还要动手术，这样还能算工伤意外险吗。
您好，请问试工期半个月到一个月没有工资，然后试用期三个月，这样合理吗？明天签劳动合同
您好，请问试工期半个月到一个月没有工资，然后试用期三个月，这样合理吗？明天签劳动合同，我应该注意些什么？在线等！
私立学校，周六有偿补课，强制性的，然后国庆只放3天，那四天有偿补课，也是强制，这样的做法合理么，不合
私立学校，周六有偿补课，强制性的，然后国庆只放3天，那四天有偿补课，也是强制，这样的做法合理么，不合理怎么办
工作两年半，现在厂里没有业务要减员，只赔偿了两个月工资，这样合不合理呀
工作两年半，现在厂里没有业务要减员，只赔偿了两个月工资，这样合不合理呀，
厂里没有材料，然后员工休息了几天，老板到发工资时候扣了那几天的工资，这样合理吗
厂里没有材料，然后员工休息了几天，老板到发工资时候扣了那几天的工资，这样合理吗。是厂里没材料
我在厂里上班，感觉工资不合理，厂里还强迫加班，不加就罚款，但是没有签过劳动合同
我在厂里上班，感觉工资不合理，厂里还强迫加班，不加就罚款，但是没有签过劳动合同，请问我该怎么办？
谢律师：您好！我现在怀孕八个多月了，厂里以我没有准生证为由辞退我，这样合理吗
谢律师：您好！我现在怀孕八个多月了，厂里以我没有准生证为由辞退我，这样合理吗！我应该怎样维护我的权益。我签了两次合同的，第一次签了两年半，到期又签了三年，现在是第二次的第一年。
你好，请问一下我老婆在厂里上班，然后一直没有回家，我们报警开
你好，请问一下我老婆在厂里上班，然后一直没有回家，我们报警开发区说人失踪得到镇宁报警我去了镇宁公安行征对都不理然后到安顺他们也不理2月23号到今天一直都联系不上
我跟老婆因为工作原因分居，我努力赚钱，然后因为长时间没有在一起
我跟老婆因为工作原因分居，我努力赚钱，然后因为长时间没有在一起，所以没有孩子等想要了检查出老婆身体有问题，也可以看好的，后来看好了，她上班的地方一个男的明知她有老公还这样导致后头怀了孩子，丈母娘带着女儿来我家里请罪，不知道因为父母年纪大了还有爷爷奶奶，非要让我，把孩子留下，在道德伦理，家里人这么，我
