试用期我可以要求公司给我购买社保嘛？

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提问人：ask20190717ff4
提问时间：2019-07-17

试用期为三个月在试用不合格为由要求解除，本人在职期间并没过错，请问公司的做法对吗？我可以索要赔偿吗？

本人于1５年８月３１日上午到公司面试，因其老总时间没错开，当天只见了副总级的，其人事说在本市宾馆住宿（费用１５０元）。次日也就是９月１日见其老板，老板同意且要求我到他的另外一公司去。打车去花４０元。在这公司呆一天，因次日放假，（晚上我就回上海住地）。９月６日按时来上班，与公司签订为期三年的劳动合同，

yanjh110 已关闭 2015-09-28 回复(0)

1.自离能扣工资吗？2.试用期间公司未缴纳社保，可以要求补缴吗？

2015年4月入职东莞某单位，签了合同（公司公章模糊不清），试用期三个月，已转正。公司计划11月底或12月初搬至深圳，我任职的岗位在东莞会取消，可以选择去深圳做同岗位，也可以留在东莞做别的岗位（具体能提供什么岗位一直没说），因为公司发展不明朗，自己11月初申请3天后离职（离职原因写的个人原因），未获批，要求提前

caicaijbh 已过期 2015-11-04 回复(2)

我1月入职，2月转正，公司7月才购买社保，公司应当从几月开始买才合法得啊。我可以要求公司补交吗

kulry0833 已关闭 2016-05-27 回复(5)

公司在试用期把我口头辞退未交社保，可以要求折现给我我自己交吗

在公司工作两个月，未交社保吗，试用期把我口头辞退未办理离职，提起过投诉要求，可以要求折现给我吗？

wanrenqigui 已过期 2016-10-12 回复(1)

入职公司一直不购买社保，请问离职了是否可以告公司。要求得到补

入职公司一直不购买社保，请问离职了是否可以告公司。要求得到补偿

中邦汇盈酒店公寓出租13510483380 已过期 2016-10-31 回复(4)

以公司未依法给员工购买社保为由提出解除合同可以要求经济赔偿么

广州。2012年9月进入公司至今，但是一直没给购买社保，其中一直在要求公司依法参保，直到2017年3月公司才依法参保我现在要求公司补缴之前的社保，但是公司一直不肯，请问律师公司这样违法么?我可以以公司未依法给员工购买社保为由提出解除合同并要求经济赔偿么？

luzhiwei670 已过期 2018-03-10 回复(2)