劳动仲裁结果出来后。不服仲裁结果。用人单位作为原告在通州法院起诉员工
劳动仲裁结果出来后。不服仲裁结果。用人单位作为原告在通州法院起诉员工。但是员工户口所在地是河北省邯郸市。通州法院没有管辖权。员工居住地和劳动用工地也不在通州。所以通州无权管辖员工。最基本的道理是原告必须要到被告所在地起诉。但是通州法院却违法立案了。通知我开庭时间了。对于通州法院违法立案的事实我该怎么办
劳动仲裁裁决出来后，单位不服上诉到法院，现在了解到单位是违法解除，我能变更诉讼请求吗？
由于当时劳动仲裁时，我提出的是要求单位进行经济补偿，但现在了解到单位是违法解除，现在单位不服仲裁裁决上诉到法院，我现在能变更请求进行反诉吗？当时也没要求单位补缴五险一金，现在能要求单位补缴吗？谢谢，急！！！具体怎么操作请专业人事指点。 我这种仲裁时遗漏了的补偿金额和事项，通过什么方法能够争取到呢？比
劳动者不服劳动仲裁结果，向法院起诉，法院的判决会比仲裁结果更不利于劳动者吗（对方服从仲裁结果未起诉）
本人申请了三项请求，两项获支持，一项被驳回(相对较重要)，本人只对被驳回一项起诉，而对方服从仲裁结果并未起诉 。现在有人劝说不要起诉了，见好就收，弄不好已获支持的两项有被法院推翻的风险，本人现在犹豫不定，且有人说，法律有规定：劳动者起诉的劳动纠纷案件，法院的判决结果（补偿标准）不能低于劳动仲裁判决的结
有关工伤问题，劳动仲裁结果出来后，企业不服起诉法院，我也不服，是否也必须起诉到法院
同志们好！先谢谢大家的帮忙了！我和单位因为工伤问题向劳动部门提起劳动仲裁，现在仲裁结果出来了，但单位因为假肢款问题不服向法院提出起诉，当初因为假肢问题我和单位签了一份协议，大概内容是：单位为我安装价值45000元的假肢，除社保报16000元外，单位补贴29000元，每隔六年更换一次，更换期限计算到70周岁前，若本人
拖欠工资，经由劳动仲裁委员会调节，用人单位到法院起诉撤销仲裁
拖欠工资，经由劳动仲裁委员会调节，用人单位到法院起诉撤销仲裁，理由为员工出勤记录及工资明细盖章为吧台员工偷盖，不能作为证据。等开庭的时候我们应该怎么反驳呢？难道工资就要不回来了？与单位未签订劳动合同。
拖欠工资，经由劳动仲裁委员会调节，用人单位到法院起诉撤销仲裁
拖欠工资，经由劳动仲裁委员会调节，用人单位到法院起诉撤销仲裁，理由为员工出勤记录及工资明细盖章为吧台员工偷盖，不能作为证据。等开庭的时候我们应该怎么反驳呢？难道工资就要不回来了？与单位未签订劳动合同。
仲裁我们胜了，单位不服上诉到法院，单位是原告起诉了我们，立案是普通案
仲裁我们胜了，单位不服上诉到法院，单位是原告起诉了我们，立案是普通案，都已经四个月过了还不开庭，我们是被告去法院问了多次还不开庭，法院说原告要提供证据，为什么原告在起诉我们时不拿证据，开庭迟迟推法律允许吗？结案需要多长时间？
用人单位不服仲裁起诉，我应诉，然后申请了还在那个单位工作的员工出庭作证
用人单位不服仲裁起诉，我应诉，然后申请了还在那个单位工作的员工出庭作证，没想到，证人申请提交后、开庭之前，这个员工因为一些事被停职处理了，他的证言还有可能被采纳吗？
