我7月30就工作满一年了，那8月一号可以用年假吗，但是公司要

我7月30就工作满一年了，那8月一号可以用年假吗，但是公司要求要申请15天后才可以用年假

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20190708680
提问时间：2019-07-15

ask201806278y4 已过期 2018-07-09 回复(7)

公司有考核制度，考核没有通过就不能涨工资，若考核没有通过但是公司说签一份有关工作年限承诺书就可以涨，若提早离职就将多发部分退回公司，这样是合理的吗

ask20180824zl5 已过期 2018-08-24 回复(2)

公司有考核制度，考核没有通过就不能涨工资，若考核没有通过但是公司说签一份有关工作年限承诺书就可以涨，若提早离职就将多发部分退回公司，这样是合理的吗

ask201808249ew 已过期 2018-08-24 回复(2)

公司有考核制度，考核没有通过就不能涨工资，若考核没有通过但是公司说签一份有关工作年限承诺书就可以涨，若提早离职就将多发部分退回公司，这样是合理的吗

ask20180824jq3 已过期 2018-08-24 回复(3)

我现在在职，但是公司因为意外放长假，在这期间我可以再找份工作吗？

ask20180829c9u 已过期 2018-08-29 回复(2)

点颗许愿烟已过期 2018-09-21 回复(8)

我现在的公司不用上班了，但是还在发工资，老板说我可以自己出去在找其他的工作，这样可以吗？

ask20190302w57 已过期 2019-03-02 回复(4)

我想问一下公司安排一周可以休息一天但是给我的工作需要每天都要做从早上去了一直做到下班。公司虽然没有强制每天都要上班，但是给安排的工作却需要每天都要完成违法吗

ask20190315l7o 已过期 2019-03-15 回复(1)

我签了三方协议，但是报到时间还早，可以先去别的公司工作段时间然后在辞职，回到三方协议的公司吗？

ask20190424clk 已过期 2019-04-24 回复(2)

和公司签了合同工作，合同上写的是要公司同意，或者添加LOGO才可以使用但是现在公司不同意我用。我做出来的作品照片，作品权属于公司，我无和公司签了合同工作，我做出来的作品照片，作品权公司不让用，工资我还没给我，两个都想要怎么办。

Zhangzhang 已过期 2019-07-15 回复(10)