我们公司给我交社保的情况是个人交70％单位交30％，这样的情况是不是违法的

我们公司给我交社保的情况是个人交70％单位交30％，这样的情况是不是违法的，我要怎么维权

你好，我们公司营业执照法人和劳动合同上的法人不是同一个人，这样是不是存在违法呀

你好，我们公司营业执照法人和劳动合同上的法人不是同一个人，这样是不是存在违法呀！请帮忙解答，谢谢！

我们公司社保是公司承担一半，个人承担一半，这样公司是否违法，

我们公司社保是公司承担一半，个人承担一半，这样公司是否违法，应该怎么处理？

请问律师我们公司有个员工刚招来做行政人事员就工作方便，自巳将社保医保等在单位法人不知道的情况下

请问律师我们公司有个员工刚招来做行政人事员就工作方便，自巳将社保医保等在单位法人不知道的情况下，私自盖了公章顺利的办入此公司，然后自已做工资表说是人事经理工资5000元一个月，自己借用公章外出,办事私自加盖公章，后辞职。送到劳动肿栽要求双倍给付。

公司没有项目了，只发我们基本工资，这样是不是违法的？我们应该

公司没有项目了，只发我们基本工资，这样是不是违法的？我们应该怎样解决这样的问题？

合同到期没有签订合同，但是任然在工作，单位也给我们买了社保，现在公司在我们不知情的情况下股权转让

合同到期没有签订合同，但是任然在工作，单位也给我们买了社保，现在公司在我们不知情的情况下股权转让，我想问一下这个是合法的么？我们可以提出经济补偿么？

派出所随便泄露个人信息，而且把我们全家信息泄露了，这样派出所是不是违法的

派出所随便泄露个人信息，而且把我们全家信息泄露了，这样派出所是不是违法的，是不是可以告的

我们公司对员工休产假是这样的，你可以休4到6个月，休假前的最后一次发工资会先扣除每个月个人社保的钱

我们公司对员工休产假是这样的，你可以休4到6个月，休假前的最后一次发工资会先扣除每个月个人社保的钱，如果你休6个月就先扣出6个月的，然后休产假前得写个离职单，这样休产假是没有一分钱工资的，就只负责买社保公司应出的那部分，过了6个月如没回来上班或公司无职位就算离职了，社保也不交了，没回去上班就跟公司无关了

你好，我先描述一下个人情况：我们公司规定是20日之前离职的员工，本月社保停缴

你好，我先描述一下个人情况：我们公司规定是20日之前离职的员工，本月社保停缴。也就是说，我9月15日办理离职，9月份社保就会给我停缴，但是如果我20号离职，9月份社保就会继续缴纳。先不说我是否该再呆三个工作日的问题，我有两个问题。1、我是否可以要求公司给我缴纳9月社保？2、社保局说20号前停缴操作流程是对的，没有

你好，问题是这样的，我们刚刚咨询过财务公司，说是给我们公司里的一位残疾人买社保可以顶几十个人的社保

你好，问题是这样的，我们刚刚咨询过财务公司，说是给我们公司里的一位残疾人买社保可以顶几十个人的社保，意思就是说给这个残疾人买社保了，其他几十个人的社保就不用买了，同时享受这个社保的优惠政策，请问社保局有这样的规定吗

你好，想请教下，情况是这样的我们老板有2家公司，我在第一家公司做了有10年了社保一直在第一家公司买

你好，想请教下，情况是这样的我们老板有2家公司，我在第一家公司做了有10年了社保一直在第一家公司买，后来3年前被调到第二家公司，在调动后的这几年社保都是第一家公司买的，但19年的4月份开始由第二家的公司买，这样的话如果第二家公司经营不下去，赔偿是怎样算的。