你好：我想咨询一下有关老员工的工资待遇问。我是一名国有企业员工，在公司工作9年

你好：我想咨询一下有关老员工的工资待遇问。我是一名国有企业员工，在公司工作9年。这个月我们公司做了工资方案，我是按专员的待遇工资方案，这样我的工资不但没有增加反而减少了。像公司领导还有管理层的都增加一千到一万不的。我该如何维权自己的工资待遇

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提问人：ask20190713mdb
提问时间：2019-07-13

你好！我想咨询一下如果一个公司企业以物品摆放不整齐或者是地面打扫得不干净为由就扣罚员工的工资，这样是

公司一直以来都是很注重一个现场的5s，每次检查现场5s的时候都会多多少少的有一些地方会遗漏的，前两天公司又展开现场5s的一个检查，检查发现一些角落里的卫生清洁不彻底，地面的油污拖得没有达到要求，或者各物品排放得不整齐。就这样发现一个问题就拍一张照片，拍一张照片就要扣罚员工十块钱的工资，最后把照片贴到公告栏

li1028752099 已过期 2014-09-05 回复(1)

张律师：你好麻烦咨询一下，公司倒闭现在怎么赔付员工工资，在公司工作两年啦

张律师：你好麻烦咨询一下，公司倒闭现在怎么赔付员工工资，在公司工作两年啦，

ask20150512jno 已过期 2015-05-12 回复(2)

你好！我想咨询一下，我是一名暑假工，我找中介公司介绍的工作，我们进来是按照正式员工的工资算的

你好！我想咨询一下，我是一名暑假工，我找中介公司介绍的工作，我们进来是按照正式员工的工资算的，中介给我的工时是八块钱一个小时，我们工资结算的时候就是按照八块钱的工时来算，但是厂里是按照正式员工给我们发的工资，比如我们按照正式工资来算我们拿了3000但是中介就给我们八块钱的工时算，剩下的就是给中介，请问这

ask20180816rdn 已过期 2018-08-16 回复(1)

你好，我是一名企业员工，我入公司时和我谈的工资是3500的底加600的考评

你好，我是一名企业员工，我入公司时和我谈的工资是3500的底加600的考评，结果要发工资时公司要把我的工资降到2700，中间相差1000多块钱，遇到这种事情我该怎么办

ask20181214hf2 已过期 2018-12-14 回复(4)

你好，我是一名企业员工，我入公司时和我谈的工资是3500的底加600的考评

你好，我是一名企业员工，我入公司时和我谈的工资是3500的底加600的考评，结果要发工资时公司要把我的工资降到2700，中间相差1000多块钱，遇到这种事情我该怎么办

ask20181214hf2 已过期 2018-12-14 回复(3)

你好，我是一名企业员工，我入公司时和我谈的工资是3500的底加600的考评

你好，我是一名企业员工，我入公司时和我谈的工资是3500的底加600的考评，结果要发工资时公司要把我的工资降到2700，中间相差1000多块钱，遇到这种事情我该怎么办，这种事情怎么解决

ask20181214hf2 已过期 2018-12-14 回复(3)

你好，律师，我是中石化加油站一名员工，我想咨询一下，我们以前的合同是和劳派遣公司签的

你好，律师，我是中石化加油站一名员工，我想咨询一下，我们以前的合同是和劳派遣公司签的，以后说我们加油站属承包站，现在合同是和北碚加油站签的，如果公司要调我们去其它站，我能不能要求经济赔偿，我的合同今年2月份到期

ask20190102wkb 已过期 2019-01-02 回复(7)

你好，咨询一下，两个人干同样的工作而工资待遇不一样这合理吗？

ask20190326q3z 已过期 2019-03-26 回复(4)

你好，我想咨询一下。公司为我们员工定制工作正装，事前没有书面告知需要收取费用

你好，我想咨询一下。公司为我们员工定制工作正装，事前没有书面告知需要收取费用，也没公布具体价格内容及服装品牌，事后有同事辞职，被告知需要扣除上千元服装费，这个合规吗？如果不合规不合法，我可以怎么维护自身权利？

ask201905081re 已过期 2019-05-08 回复(3)

你好吕律师我咨询一下在单位一名员工在工作中发工作群里辱骂

你好吕律师我咨询一下在单位一名员工在工作中发工作群里辱骂他人而且骂的很严重而且本员工和领导有利益关系还不愿公众道歉对此按法律怎么处理

ask201905169u9 已过期 2019-05-16 回复(4)