员工干满一月，应该是初九上班，可是初八突然发短信说要请一个月的假期，并且这位员工手头还要公司要的急活没有干完，这种情况我们应该怎样处理？他算自动离职吗？
我因有事请了10天假，是上级同意的，但是没有写请假条，但也是因为不知道要写，上级也未提醒，但到时间去上班，厂里却说我已经自动离职了，这样子我能拿来回我应得的工资吗？
我回有事，请了10天假，是上级口头答应的，但我没有写请假条，我也不知道要写，第一次时厂做，到了上班的时候去上班，厂里却说我自离了，厂里这样做合法吗？我能拿到上个学工资吗？希望给予回答，谢谢
请问，我是某公司职员，公司的资新问题，比如上个月的工资要这个月15号发。我因为家中有重要事情在这个月的13号回了家耽误了上班，公司的规定是如果直接走的要扣除当月工资。但到了15号上月的工资也没发，这该怎么办？
员工突然自动离职，劳动合同如何解除？ 该员工我们外派培训了，但是突然就自动离职了，也联系不上（是自己跑了），签订了劳动合同，联系其父母，也不来签解除劳动合同书，请问有没有相关法律可以支持单位跟他解除劳动合同？按照自动离职算可以不签订劳动合同书么？
因为无法确定具体请假时长，所以当时是口头申请请假，现在忽然接到人事通知说是因为时间过长，公司要求签订离职手续，不知道该怎么处理，谢谢 本人已经签过合同，尚处于劳动期内
因为家中有急事，辞职未批，请假不批，自动离职。回来后公司告知工资不予发放，我该怎么办？
我是天河保安服务公司的一名保安，因为家中有急事，必须回去，，但因公司缺人不允许我走的情况下离职。办完事情回来，我去找公司领导，被告知我的工资包括加班费培训费等被全部扣除。觉得很气愤，风吹日晒就那么点工资。竟然全部扣完，我该怎么办？ 不知该怎么填写劳动仲裁申请书
2006年进一家私人企业 到目前为止没签过合同和交养老金现在又请假有近三个月现在期间公司也未跟我联系这样属于什么情况
2006年进一家私人企业 到目前为止没签过合同和交养老金现在又请假有近三个月现在期间公司也未跟我联系这样属于什么情况
帮帮忙 （因家中有事请假回家，现在老板已经找人把我炒鱿鱼了并且说我自动离职，不给我发工资。
2012年9月入职（湖南凤凰原始人酒吧），入职期间没有签合同，都是口头协议，2013年2月因为家里有事请假回家，在请假之前已经告诉酒吧负责人说年初八以后才能知道什么时候回来上班，没有确定那一天，过了年我想酒吧会电话通知我所以一直在等酒吧打电话来通知，等到元月十号打电话给酒吧负责人后被告知，说他们酒吧已经找到代
