如果合同没到期，被开除了或者是辞职了，工资怎么算

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提问人：死亡华尔兹
提问时间：2019-07-11

我在一家公司入职一个星期，最开始签合同的时候说一个星期内如果主动辞职或者被辞退都没有工资，但一个星期的最后一天，我被辞退了，当时就走了，忘记办理离职了，请问，我还有必要去这家公司办理离职吗

ask201508034oe 已过期 2015-08-03 回复(8)

我想请问下，我签合同了，可能到期了，现在无缘无故把我开除了，我的工资怎么算，能不能得到赔偿

ask20160123vv8 已过期 2016-01-23 回复(1)

我想请问下，我签合同了，可能到期了，现在无缘无故把我开除了，我的工资怎么算，能不能得到赔偿

ask20160123vv8 已关闭 2016-01-23 回复(0)

弟弟生病想辞职，但签合同了还有几个月到期。老板不同意要压工资该怎么办？劳动法怎么规定的。

ask201601307el 已过期 2016-01-30 回复(3)

合同还有一星期左右到期了，我交了辞职报告，公司不同意我走，如果走了扣我一个月的工资，请问我该怎么办？

ask20160223c54 已过期 2016-02-23 回复(2)

ask20160522n1z 已关闭 2016-05-22 回复(0)

ask20160627it5 已过期 2016-06-27 回复(2)

合同是09年-15年9月27日结束现在已经16年11月份了，我去司法局问了下说的是没过仲裁期可以要求10个月的双倍工资每拖一个月就得少赔一个月的双倍工资请问是不是这样的？如果是的话我申请辞职的时候辞职报告写什么原因辞职才可以得到双倍工资如果辞职报告写个人原因是不是就得不到了？

liuhao540 已过期 2016-11-05 回复(1)

合同15年9月份就到期了现在都16年11月份了已经到期1年2个月了公司没有给签订无固定期限合同请问我现在辞职的话辞职报告怎么写才能得到合同到期以后的双倍工资

liuhao540 已过期 2016-11-07 回复(4)

ask20180709zxh 已过期 2018-07-09 回复(4)