劳动合同为期三年，已于2009/5/31到期，没有续签合同，现在本人想辞职，需要提前一个月提出辞职么
劳动合同为期三年，已于2009/5/31到期，没有续签合同，现在本人想辞职，需要提前一个月提出辞职么？按规定我能有补偿金么？
我到一个公司工作，当时面试的时候谈的是前台的工作，可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我忙不过来，跟公司提出加薪，公司的回答是试用期之后
试用期提出辞职（合同上没有注明试用期期限，但实际有试用期）是否需要提前一个月提出辞职？
您好，我现在在一家工作做招聘专员的工作，入职的时候，谈的是试用期三个月，但是劳动合同上没有注明试用一项，试用期不交社保，然后当初签合同的时候没有一式两份。目前试用期三个月已经结束，还没有办转正手续，应个人原因，向公司提出辞职，但公司一定要求需要再做满一个月。请问这样的情况，我是否可以按试用期提前三天
我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也
我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也同意了，但是公司不给发工资，原因是，这个公司是外包公司，外包的那个公司不给他们钱，所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请，但是现在没有什么材料证明上过班，没有合同，工作牌被收回了，日报被删除了，公
12月10号向老板提出辞职，签了合同的，劳动合同中写试用期只需要提前7天提出辞职
12月10号向老板提出辞职，签了合同的，劳动合同中写试用期只需要提前7天提出辞职。当时老板同意的了的，但之后老板一直挽留，但是我还是没有答应留下。我是11月进入公司的，12月辞职时还在试用期，试用期是3个月，合同上写明的。现在离职已经15天，老板拒发工资，我已经在劳动局反映情况，劳动局已经立案，但还没有什么结果
护士和医院签订5年合同，一年的试用期，请问我什么时候辞职比较好？合同上说不履行合同需要给培训费
护士和医院签订5年合同，一年的试用期，请问我什么时候辞职比较好？合同上说不履行合同需要给培训费，培训费是什么情况需要给？
你好，劳动合同法第三十七条规定在试用期劳动者需要提前三天提出辞职
你好，劳动合同法第三十七条规定在试用期劳动者需要提前三天提出辞职，但是公司劳动合同规定要60天，这两个冲突了，以谁为主呢？我可以提前三天提出辞职吗？目前还没有过试用期
