你好，我想问下我和领导因为工资少发的问题发生一些口角，后来他说要不然你离职好吧

你好，我想问下我和领导因为工资少发的问题发生一些口角，后来他说要不然你离职好吧，我说好，请问这是离职还是被辞，还有就是我2018年11月入职，但是上周才给我签的合同，当时日期是他自己打上的，写的2018年11月26号，我这边签字地区没写，请问是否符合未签劳动合同的双倍工资呢

你好，我想咨询一点关于打架的问题。在歌厅，因为发生一些口角。对方冲进我们包房给我拖出去打了

你好，我想咨询一点关于打架的问题。在歌厅，因为发生一些口角。对方冲进我们包房给我拖出去打了，然后我们朋友也出去跟他们打起来了，我朋友出去帮我的时候，对方还在打我。歌厅监控都记录下来了。但是他们伤的比较严重，可能构成轻伤。我们也受伤了，但是没构成轻伤。请问这种情况我现在应该怎么办，警察现在已经备案了。

您好，我在工伤期间，因为工资问题跟领导发生口角，领导说要给我按50％开支一年

您好，我在工伤期间，因为工资问题跟领导发生口角，领导说要给我按50％开支一年，并罚款，请问这样做可以嘛？

律师你好，我们今天晚上去ktv.唱歌，因为一些问题发生了口角

律师你好，我们今天晚上去ktv.唱歌，因为一些问题发生了口角，之后ktv有至少20人拎着棍子，给我们6人打了，其中有四女两男，都受了伤，之后我们报了警，ktv把监控关了，也不承认此事，现在我该怎么办？很着急，等回答

你好，我是一个工地的施工负责人，我和一个包工头因为要工资的问题发生了口角

你好，我是一个工地的施工负责人，我和一个包工头因为要工资的问题发生了口角，第二天他的工人因为我和他们的工头发生的口角来威胁我，然后和他打起来了，我和我弟弟先动的手，然后把他打的住院了，医药费一直是公司再出，但是公司让我弟弟给他们打了借条，现在公司也不管我了，也不让我去工地，对方的赔偿也不管，请问我该

你好，我是一个工地的施工负责人，我和一个包工头因为要工资的问题发生了口角

你好，我是一个工地的施工负责人，我和一个包工头因为要工资的问题发生了口角，第二天他的工人因为我和他们的工头发生的口角来威胁我，然后和他打起来了，我和我弟弟先动的手，然后把他打的住院了，医药费一直是公司再出，但是公司让我弟弟给他们打了借条，现在公司也不管我了，也不让我去工地，对方的赔偿也不管，请问我该

你好，我在保险公司上班，昨天因为扣我工资与领导发生口角后领导动手打人后不承认

你好，我在保险公司上班，昨天因为扣我工资与领导发生口角后领导动手打人后不承认，当时有人在场，但是这个人不给作证，我该怎么办，找不上级领导也推迟不管，我该咋办？求求你们帮帮我吧！

你好，最近因为手机维修问题发生了口角上争执，后来演变成工作人员持手机维修工作的小刀威胁我

你好，最近因为手机维修问题发生了口角上争执，后来演变成工作人员持手机维修工作的小刀威胁我，后来报案后一起去派出所进行调查和协调。我是客户，我受到工作人员的持刀威胁，我报警后为什么会犯人一样录指纹、掌纹、血样采集、拍照。请问这个流程是否合法。

你好，最近因为手机维修问题发生了口角上争执，后来演变成工作人员持手机维修工作的小刀威胁我 你好

你好，最近因为手机维修问题发生了口角上争执，后来演变成工作人员持手机维修工作的小刀威胁我 你好，最近因为手机维修问题发生了口角上争执，后来演变成工作人员持手机维修工作的小刀威胁我，后来报案后一起去派出所进行调查和协调。我是客户，我受到工作人员的持刀威胁，我报警后为什么会犯人一样录指纹、掌纹、血样采集

你好赵律师，我和一个网友因为一些问题，而发生一些语言上的口角

你好赵律师，我和一个网友因为一些问题，而发生一些语言上的口角，他现在却把我的扣扣信息公布快手上，还有扣扣空间上，而我也向他道歉了，可她还是不依不饶，要让我更火，请问这是属于违法嘛

你好，我父亲在工厂里面与人发生了口角，两个人有肢体冲突，但后来经过领导和同事的劝解两人分开了

你好，我父亲在工厂里面与人发生了口角，两个人有肢体冲突，但后来经过领导和同事的劝解两人分开了，我父亲准备下班回家。但就在这时和他发生冲突的人从我父亲背后将他推到在地，导致我父亲左腿骨骨裂，鉴定为轻伤。我们提出了刑事附带民事诉讼。想请问一下，这种情况应该是对方的全责吗。